Die Weiterbildung KI-Manager:in (m/w/d) qualifiziert Teilnehmende dafür, KI-Anwendungen im Unternehmen zu planen, zu steuern und umzusetzen - von der Use-Case-Auswahl über KI-Content-Workflows und Automatisierung bis zur Einführung im Team.

6 Module:
  • Digitale Transformation - Basics & Overview: Grundlagen digitaler Veränderungsprozesse, Tools/Trends inkl. KI; Sprint-Simulation und erstes Transformations-Referenzprojekt.
  • Digitale Transformation - Deep Dive: Planung und Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben mit Analyse-/Planungsinstrumenten; Planspiel von Auftragsklärung bis Evaluation; eigenes Transformationsprojekt.
  • Change Management: Change initiieren und verankern, Kommunikation/Maßnahmen planen, Widerstände analysieren; eigenes Change-Vorhaben als Referenzprojekt.
  • KI Content Creation: KI-gestützte Content-Strategie und Produktion (Text/Visual/Audio/Video), Workflows, Prompt-/Template-Bibliothek, Qualitätssicherung; Ergebnis: vollständige Content-Kampagne als Referenzprojekt
  • KI Automation: Automationspotenziale, Workflows, Tool-/Datenintegration (Schnittstellen/Webhooks), Tests/Dokumentation/Monitoring; Ergebnis: End-to-End-Automation mit KPIs und Business-Case/ROI als Referenzprojekt.
  • KI Vibe Coding & App Building: KI-gestützte Entwicklung von Prototypen/MVPs (z. B. Web-Apps/interne Tools), Nutzerflows, Umsetzung und Tests; Ergebnis: lauffähige App inkl. Dokumentation als Referenzprojekt.

  • Lernergebnisse: Teilnehmende lernen: KI-Use-Cases analysieren und priorisieren, KI-Content systematisch erstellen, Prozesse automatisieren und messbar verbessern, Prototypen/Apps umsetzen sowie KI-Einführung (Transformation & Change) begleiten.