Im Rahmen des Zertifikatsstudiums erwerben die Teilnehmenden die Kompetenzen, ihre individuellen Potenziale erkennen zu können und weiterzuentwickeln sowie ihre persönlichen Ressourcen zu managen. Best Practices aus der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung werden zur Verfügung gestellt.
Wissensbereiche: Management, Organisation, Unternehmensführung, Personalführung, Personalwesen
Schwerpunkte: Persönliche Handlungsregulation, Personal Performance, Ressourcenmanagement, Persönliche Potenzialanalyse und -entwicklung, Selbstpräsentation, Storytelling, (Online-)Kommunikation in der Führung, (Online-)Coaching in der Führung, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Arbeitsrecht