Der Kurs Recruiter People Analytics 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse in der Gestaltung von Recruiting-Strategien, der Entwicklung von Mitarbeiterförderungsprogrammen sowie in der Anwendung von Kommunikations- und Führungsinstrumenten. Zudem werden rechtliche Grundlagen im Personalbereich behandelt, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der Personalverwaltung, im Personalmanagement oder in der Personalentwicklung tätig sind.
Wesentliche Inhalte:- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Mitarbeiterführung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)