Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht, die für die Verwaltung und Organisation von Personalabteilungen unerlässlich sind. Die Inhalte sind besonders relevant für Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, -entwicklung, Gesundheitsmanagement und rechtliche Rahmenbedingungen erweitern möchten. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und Kommunikation sowie in die rechtlichen Aspekte der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, psychologische Gesundheit
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Sozialversicherungsrecht
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Durchführung und Abschluss der Weiterbildung