Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kompetenzen im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung, Personalmanagement sowie Gesundheitsmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitssicherheit vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen können.
Inhalte:- Personalbeschaffung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Bewerberauswahl
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Instrumente
- Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz, Ergonomie, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Führung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Rechtliche Grundlagen: Arbeitsverträge, Sozialversicherung, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung