Virtuelle Teamarbeit: Strukturiertes Arbeiten in digitalen Umgebungen
Einleitung

Diese Weiterbildung vermittelt, wie virtuelle Teamarbeit, digitale Zusammenarbeit, hybride Arbeitsmodelle, Online-Meetings und datenbasierte Kollaborationsstrategien strukturiert umgesetzt werden. Teilnehmende lernen, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, Slack und moderne Kollaborationsplattformen anzuwenden.

Worum geht es in der Weiterbildung?

Es geht um den gezielten Aufbau von Kompetenzen in der virtuellen Teamarbeit, digitalen Zusammenarbeit und der strukturierten Online-Kommunikation. Behandelt werden virtuelle Meeting-Moderation, Online-Kollaboration, hybride Arbeitsmodelle, Remote Work und der Einsatz von KI-Tools für strukturierte Kollaborationsprozesse.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

Teilnehmende gewinnen Sicherheit im Umgang mit Videokonferenz-Tools und digitalen Teamprozessen. Sie erweitern ihre Fähigkeiten in Meeting-Moderation und Konfliktlösung und entwickeln Kompetenz im Umgang mit sensiblen Teamdaten sowie DSGVO-konformen Kollaborationsprozessen.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

Teilnehmende lernen die Anwendung von virtueller Teamarbeit, digitaler Zusammenarbeit, Videokonferenz-Tools und Kollaborationsplattformen, sowie Techniken in der Online-Moderation und Teamdynamik.

Kursinhalt1. Virtuelle Teamarbeit und digitale Zusammenarbeit anwenden
  • Zoom, Microsoft Teams und Google Meet einsetzen
  • Online-Moderation, virtuelle Workshops und hybride Meetings gestalten

2. Teamdynamik und Konfliktlösung
  • Teamdynamik, Konfliktlösung und Kollaborationsqualität bewerten
  • Gewaltfreie Kommunikation und Feedback-Kultur fördern

3. Datenschutz und DSGVO-konforme Zusammenarbeit
  • Datenschutz und DSGVO-konforme Online-Zusammenarbeit etablieren
  • IT-Sicherheit im Homeoffice gewährleisten