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WeiterbildungHybrid

Recruiting Tools

Learnix GmbH · Wildeshausen

Art
Weiterbildung
Abschluss
Zertifikat
Lernform
Hybrid
Dauer
5 Monate
Start
laufend

Förderung

Dieser Kurs ist förderfähig:

  • BildungsgutscheinBis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).

Über den Kurs

Weiterbildung Recruiting Tools Die Schulung "Recruiting Tools" vermittelt fundierte Kenntnisse über moderne Softwarelösungen im Personalwesen.

Lerninhalte

Weiterbildung Recruiting Tools<br/><p>Die Schulung "Recruiting Tools" vermittelt fundierte Kenntnisse über moderne Softwarelösungen im Personalwesen. Es werden Systeme wie Personio, Workday und SuccessFactors behandelt und administrative Prozesse mithilfe von innovativen KI-Tools sowie Automatisierungsmethoden optimiert.</p>Inhalt der Weiterbildung<br/><p>In diesem Kurs wird der gesamte HR-Workflow von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung technologisch unterstützt. Teilnehmende lernen, die bestehende HR-Infrastruktur zu nutzen und Medienbrüche in der Personalgewinnung zu verhindern.</p><p>Die Schulung umfasst folgende Schritte:</p>Worum geht es in der Weiterbildung?<br/><p>Der Kurs soll die IT-Anwenderkompetenzen im Personalbereich erweitern. Bewerbungsverfahren werden über Applicant Tracking Systems (ATS) gesteuert und ein Talent Relationship Management (TRM)-System zur Kandidatenbindung aufgebaut. Behandelt wird, wie mit Multiposting-Tools die Reichweite erhöht und wie Schnittstellen den Datenaustausch verbessern. Praktische Übungen bieten Systemroutine für das digitale Bewerbermanagement.</p>Inhalte der Weiterbildung<br/><p>Der Kurs behandelt den professionellen Umgang mit dem HR-Tech-Stack. Es werden Anwendungen führender Software-Suiten und ATS-Plattformen erlernt. KI-Tools werden zur Formulierung von Suchstrings und Stellenbeschreibungen genutzt, und CV-Parsing-Engines für das Auslesen von Lebensläufen integriert. Tools für Automated Scheduling sowie digitale Vorstellungsgespräche werden angewendet. Profil-Sourcing-Werkzeuge und Low-Code-Lösungen zur Workflow-Optimierung werden erklärt. Der Kurs umfasst HR-Analytics, die Interpretation von Dashboards und die Berichterstattung über Big Data HR. Auch die Integration von Lösungen für Pre-employment Testing, rechtliche Rahmenbedingungen, Barrierefreiheit und Schnittstellen-Technologien wird vermittelt.</p>Ihre Vorteile<br/><ul><li>Recruiting Tools kompetent einsetzen und nutzen </li><li>Applicant Tracking Systems (ATS) aufbauen und im Bewerbungsprozess integrieren </li><li>Sourcing-Kanäle in digitalen Prozessen gestalten </li><li>HR-Analytics bewerten </li><li>Datenschutz, DSGVO-konforme Tool-Anwendung und Nutzung von KI-Tools als Schlüsselqualifikation etablieren</li></ul>

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Häufige Fragen zu „Recruiting Tools“

Ist „Recruiting Tools“ förderfähig?

Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Wie lange dauert „Recruiting Tools“?

Die Weiterbildung dauert 5 Monate.

Was kostet „Recruiting Tools“?

Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.

Welchen Abschluss erhalte ich bei „Recruiting Tools“?

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.

In welcher Lernform findet „Recruiting Tools“ statt?

Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.

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