Die Schulung "Recruiting Tools" vermittelt fundierte Kenntnisse über moderne Softwarelösungen im Personalwesen. Es werden Systeme wie Personio, Workday und SuccessFactors behandelt und administrative Prozesse mithilfe von innovativen KI-Tools sowie Automatisierungsmethoden optimiert.
Inhalt der WeiterbildungIn diesem Kurs wird der gesamte HR-Workflow von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung technologisch unterstützt. Teilnehmende lernen, die bestehende HR-Infrastruktur zu nutzen und Medienbrüche in der Personalgewinnung zu verhindern.
Die Schulung umfasst folgende Schritte:
Worum geht es in der Weiterbildung?Der Kurs soll die IT-Anwenderkompetenzen im Personalbereich erweitern. Bewerbungsverfahren werden über Applicant Tracking Systems (ATS) gesteuert und ein Talent Relationship Management (TRM)-System zur Kandidatenbindung aufgebaut. Behandelt wird, wie mit Multiposting-Tools die Reichweite erhöht und wie Schnittstellen den Datenaustausch verbessern. Praktische Übungen bieten Systemroutine für das digitale Bewerbermanagement.
Inhalte der WeiterbildungDer Kurs behandelt den professionellen Umgang mit dem HR-Tech-Stack. Es werden Anwendungen führender Software-Suiten und ATS-Plattformen erlernt. KI-Tools werden zur Formulierung von Suchstrings und Stellenbeschreibungen genutzt, und CV-Parsing-Engines für das Auslesen von Lebensläufen integriert. Tools für Automated Scheduling sowie digitale Vorstellungsgespräche werden angewendet. Profil-Sourcing-Werkzeuge und Low-Code-Lösungen zur Workflow-Optimierung werden erklärt. Der Kurs umfasst HR-Analytics, die Interpretation von Dashboards und die Berichterstattung über Big Data HR. Auch die Integration von Lösungen für Pre-employment Testing, rechtliche Rahmenbedingungen, Barrierefreiheit und Schnittstellen-Technologien wird vermittelt.
Ihre Vorteile- Recruiting Tools kompetent einsetzen und nutzen
- Applicant Tracking Systems (ATS) aufbauen und im Bewerbungsprozess integrieren
- Sourcing-Kanäle in digitalen Prozessen gestalten
- HR-Analytics bewerten
- Datenschutz, DSGVO-konforme Tool-Anwendung und Nutzung von KI-Tools als Schlüsselqualifikation etablieren