Gehaltsstrukturierung beschreibt den Prozess, mit dem Entgeltbestandteile systematisch aufgebaut, dokumentiert und abgerechnet werden. Lohnbuchhalter:innen sorgen dafür, dass diese Strukturen in der täglichen Abrechnung korrekt abgebildet werden.



Kursinhalt




1. Bestandteile des Gehalts
  • Grundgehalt und variable Anteile
  • Zulagen und Sachbezüge
  • Betriebliche Altersvorsorge




2. Abbildung im Lohnsystem
  • Stammdaten und Lohnarten
  • Zuordnung zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen
  • Umgang mit Sonderzahlungen




3. Rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen
  • Gesetzliche Mindestanforderungen
  • Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Dokumentationspflichten




4. Kontrolle und Auswertung
  • Plausibilitätsprüfungen
  • Auswertungen für HR und Controlling
  • Zusammenspiel mit Meldewesen




Berufliche Relevanz




  • Korrekte Abrechnung auch komplexer Gehaltsstrukturen
  • Transparenz für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Reduktion von Fehlern und Nachzahlungen