Lohnbuchhalternen erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen in Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Melde- und Bescheinigungswesen mit Software wie DATEV. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
Grundlagen der Personal- und Lohnbuchhaltung- rechtliche Rahmenbedingungen
- praktische Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erhebung und Pflege von Daten
- Relevante Informationen für die Lohnabrechnung
- Methoden zur Lohn- und Gehaltsberechnung
- Abzüge und steuerliche Aspekte
- Formate und Dokumentation
- Überprüfung der Abrechnungen
- Einführung in branchenspezifische Software
- Anwendung der Tools in der Praxis
- Vermittlung notwendiger Fähigkeiten
- Erfolgreiche Tätigkeit in der Personal- und Lohnbuchhaltung
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte decken die Anforderungen der Tätigkeit als Lohnbuchhalter ab. Teilnehmende erstellen Entgeltabrechnungen, wenden Steuer- und Sozialversicherungsrecht an und bearbeiten das Meldewesen und erstellen Auswertungen für die Lohnabrechnung. Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit kaufmännischer Grundausbildung und Berufsrückkehrer:innen.