Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:
- »HR Professional« (1,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage)
- »HR Business Partner« (2,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage), Change Management und Organisationsentwicklung (10 Tage), Digital Leadership und Change Management (10 Tage).
- »Personalfachkraft« (3,5 Monate): Lohn und Gehalt Grundlagen (10 Tage), Lohn und Gehalt Aufbau (10 Tage), Lohn und Gehalt Lexware (15 Tage), Lohn und Gehalt DATEV (15 Tage), Reisekostenabrechnung mit Lexware (5 Tage), Personal/Arbeitsrecht (5 Tage), Personalwirtschaft (10 Tage)
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf der indisoft-Webseite.
Inhalte »Personal/Arbeitsrecht«:- Einführung
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Besondere Arbeitsverhältnisse
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Inhalt u. Formerfordernis bei Arbeitsverträgen, etc.