Moderator/in

Was bietet Ihnen der Lehrgang Moderator/in? Sie bekommen die Gelegenheit, fundierte Kompetenzen in verschiedenen Moderationstechniken, -arten und -methoden und Kenntnisse über deren theoretischen Hintergrund zu erwerben. Dies umfasst u.a.nausgewählte Techniken zur Situations- und Problemanalyse, nTechniken zur Strukturierung von Problemen und deren Lösungserarbeitung, nVisualisierungstechniken zur Ergebnissicherung, nMethoden zur Prozesssteuerung und Kommunikationsgestaltung. Sie erwerben eine solide theoretische Orientierung und praktische Kompetenzen für Moderationen in Gruppenprozessen in diversen Zusammenhängen. Für wen ist der Lehrgang geeignet? Der Lehrgang ist für alle Personen geeignet, die Gruppen in ihrer Arbeit unterstützen, Lernprozesse begleiten, Veränderungsprozesse anleiten und steuern, wie zum Beispiel Teamleiter, Ausbilder, Lehrkräfte, Trainer in Aus- und Weiterbildung, Führungskräfte, Coachs, Projektleiter, Mitarbeiter im Personalmanagement, im Bildungsmanagement, in der Bildungsberatung, im Konfliktmanagement, im Change Management, Consultants, Studierende unterschiedlicher Studiengänge u. a. Ein Praxisseminar zur AbrundungnDas dreitägige Präsenzseminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen sowie Kenntnisse und Fertigkeiten unter Anleitung eines erfahrenen Moderatorentrainers praxisbezogen zu erweitern und zu trainieren. So erlangen Sie die notwendige Sicherheit, die erlernten Techniken in Gruppenprozessen anzuwenden. Die Kosten für das Seminar sind in Ihren Lehrgangsgebühren enthalten.