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Über den Kurs
Führungsaufgaben erfolgreich meisternnWer durch Führung nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern will, muss vorhandene Ressourcen intelligent einsetzen: Das Unternehmen muss im Hinblick auf Markterfordernisse und Kundenwünsche ideal strukturiert werden. Fachwissen und Kreativität der Teams gilt es zielgerichtet zu kanalisieren. Motivation und Kundenorientierung sollen in jedem einzelnen Mitarbeiter gefördert werden. Die Kenntnis moderner Führungsstrategien hilft dabei, diesen Anspruch ins Tagesgeschäft zu übertragen. Aufbauend auf Ihren beruflichen Erfahrungen vermittelt der Lehrgang die Techniken und Kompetenzen modernen ganzheitlichen Managements und macht Sie damit vertraut, Führung strategisch zu konzipieren und umzusetzen. Sie bereiten sich damit intensiv auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor und erschließen sich attraktive Karriereoptionen.
Lerninhalte
Ganzheitliches Management und Grundlagen der FührungnOrganisationsstrukturen, -formen und -entwicklung, Innovationen in OrganisationennZeitmanagement und SelbstorganisationnProjektmanagementnStrategisches ManagementnKonflikte und ModerationnStressmanagementnKommunikationnMitarbeiterentwicklungnFührung, Ethik und WertvorstellungennPräsentation und optische RhetoriknProblemlösung und EntscheidungsfindungnPersönlichkeitsentwicklung im ganzheitlichen ManagementnManagementtechnikennFallstudie UnternehmensentwicklungnGesamtglossar
Für wen geeignet?
Mehrjährige Berufspraxis
Berufsperspektiven
Die Säulen modernen ManagementsnDer Lehrgang bringt Ihnen entscheidende Schwerpunkte des modernen Managements nahe: Sie lernen, wie Organisationen zielorientiert ausgerichtet werden. Sie trainieren Arbeits- und Entscheidungsmethoden, die dazu beitragen, Abläufe effizienter zu gestalten. Sie bauen Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen auf, die Voraussetzung dafür sind, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und zu führen. Und Sie erfahren, wie Ihnen die Verknüpfung dieser Schwerpunkte durch vernetztes Denken Handlungskompetenzen verleiht, die es ermöglichen, durch Führung Ziele zu erreichen.nWann ist der Fernlehrgang Managementtechniken für Sie richtig?nDer Lehrgang ist ideal, wenn Sie anstreben, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen oder in eine Führungsposition aufzusteigen. Ebenfalls eignet sich der Lehrgang, wenn Sie bereits Projekte leiten bzw. Führungsverantwortung haben und Ihre Führungskompetenz aktualisieren und ausbauen wollen.Die Säulen modernen ManagementsnDer Lehrgang bringt Ihnen entscheidende Schwerpunkte des modernen Managements nahe: Sie lernen, wie Organisationen zielorientiert ausgerichtet werden. Sie trainieren Arbeits- und Entscheidungsmethoden, die dazu beitragen, Abläufe effizienter zu gestalten. Sie bauen Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen auf, die Voraussetzung dafür sind, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und zu führen. Und Sie erfahren, wie Ihnen die Verknüpfung dieser Schwerpunkte durch vernetztes Denken Handlungskompetenzen verleiht, die es ermöglichen, durch Führung Ziele zu erreichen.nWann ist der Fernlehrgang Managementtechniken für Sie richtig?nDer Lehrgang ist ideal, wenn Sie anstreben, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen oder in eine Führungsposition aufzusteigen. Ebenfalls eignet sich der Lehrgang, wenn Sie bereits Projekte leiten bzw. Führungsverantwortung haben und Ihre Führungskompetenz aktualisieren und ausbauen wollen.
Häufige Fragen zu „Managementtechniken“
Wie lange dauert „Managementtechniken“?
Die Weiterbildung dauert 15 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Managementtechniken“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Managementtechniken“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Online.
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