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Über den Kurs
Projektleiter für die Entwicklung der Unternehmens-ITnAls IT-Leiter in einem Unternehmen brauchen Sie einen Strauß an sehr unterschiedlichen Qualifikationen. Das technische Know-how zur Softwareentwicklung und Netzwerkadministration natürlich - aber auch kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten. Beim Geprüften IT-Manager (ILS) bzw. bei der Geprüften IT-Managerin (ILS) haben wir ein solches Portfolio für Sie zusammengestellt. Es ist eine der umfassendsten Ausbildungen in unserem Institut und bereitet Sie auf die anspruchsvolle Aufgabe als Teamleiter der IT vor.
Lerninhalte
Funktionsweise eines IT-Systems, Datenschutz und -sicherheit n Relationale Datenbanken entwerfen n Software Engineering n Netzwerktechnik n Netzwerkadministration mit Windows Server 2012 R2 n Soft Skills
Für wen geeignet?
Gute Kenntnisse zu Windows 7 oder Windows 8 und dem Internet, Berufserfahrung, logisches Denkvermögen und mind. Realschulabschluss
Berufsperspektiven
Für wen ist der Lehrgang geeignet?nIn diesem Lehrgang sind Sie richtig,nwenn Sie sich fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Softwareentwicklung und Netzwerkadministration aneignen wollen,nwenn Sie bereits in einem IT-Beruf tätig sind und sich für eine Führungsposition weiterqualifizieren wollen,nwenn Sie sich für eine IT-Teamleiterrolle qualifizieren wollen,nwenn Sie als selbstständiger Berater IT-Projekte lenken wollen.nWelche Kenntnisse vermittelt der Lehrgang zum IT-Manager?nNach einer fundierten Einführung in die IT-Technik lernen Sie, datenbankgestützte Webanwendungen mit PHP und MySQL zu entwickeln.nAls Nächstes lernen Sie die Methoden des Software Engineerings kennen und sind dann optimal auf die Programmierarbeit vorbereitet. Bei der Softwareentwicklung setzen Sie Qt und den Qt Creator ein. Diese Klassenbibliothek und Entwicklungsumgebung sind weitverbreitet und in der Praxis bewährt.nAnschließend lernen Sie die technischen Grundlagen der Netzwerktechnik kennen und werden virtuelle Maschinen installieren. Dann machen Sie sich mit der Administration von Windows Server 2012 R2 vertraut. Dabei geht es z. B. um Domänen, Active Directory, Remote-Desktop-Dienste und heterogene Netzwerke mit openSUSE und Samba. Ihr Know-how wird schließlich abgerundet durch die Soft Skills Zeit- und Projektmanagement, Kommunikationstraining und Teamleitung.nSie arbeiten mit professioneller Software: MySQL, XAMPP, Qt Creator und Windows Server 2012 R2nIn diesem Lehrgang werden Sie Ihre neu erworbenen Kenntnisse in vielen praktischen Übungen umsetzen. Die dafür benötigte Software, wie z. B. XAMPP (MySQL, PHP, Apache) sowie Qt und Qt Creator, erhalten Sie kostenlos mit dem Kursmaterial geliefert. Des Weiteren erhalten Sie eine Testversion von Windows Server 2012 R2, die Sie auf Basis von VMware auf Ihrem Rechner installieren können.nNetzwerkadministration auf Basis von virtuellen MaschinennDamit Sie sich zum Üben nicht mehrere PCs zulegen müssen, lernen Sie in diesem Kurs, mit virtuellen Maschinen zu arbeiten. Damit können Sie auf einem einzigen PC mehrere Betriebssysteme installieren, die zusammen Ihr Übungs-Netzwerk bilden. Dafür verwenden Sie in diesem Lehrgang VMware. Auf dieser Grundlage installieren Sie dann zum einen den Windows Server 2012 R2 und zum anderen den Client für den Anwender. Somit können Sie dann praktisch im Netzwerk üben, obwohl Sie nur einen PC zur Verfügung haben.nBei Fachfragen zur Programmierung und Netzwerkadministration hilft Ihr Fernlehre Wir unterstützen Sie beim Lernen und helfen bei Fachfragen weiter. Sie werden im gesamten Fernlehrgang durch Ihren Fernlehrer unterstützt und beraten; er kommentiert und benotet Ihre Einsendeaufgaben. Sie können Ihren Fernlehrer per E-Mail, Post oder auch per Telefon erreichen.nAbschlussmöglichkeiten und SeminarenNach erfolgreicher Lösung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie von uns als Nachweis Ihrer Qualifikation das Zeugnis IT-Manager/in. Das Zeugnis enthält eine Durchschnittsnote und führt die behandelten Themengebiete auf. Auf Wunsch können Sie zusätzlich an zwei Seminaren in Hamburg teilnehmen, die jeweils mit einem Test enden. Nach den bestandenen Prüfungen erhalten Sie das Zertifikat Geprüfte/r IT-Manager/in (ILS).nMehrfach ausgezeichnete UnterrichtsmethodiknForum DistancE-Learning - Innovationspreis 2011Die innovative Unterrichtstechnik mit virtuellen Maschinen wurde gleich zweifach ausgezeichnet. Vom Forum DistancE-Learning, dem Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, erhielt sie den Studienpreis für die Innovation des Jahres 2011 und von der wissenschaftlichen Gesellschaft für Pädagogik und Information e.V. (GPI) die Comenius-EduMedia-Medaille 2011 in der Kategorie Didaktische Multimediaprodukte. Comenius EduMedia Medaille 2011
Gehalt & Perspektive
Gehalt und Perspektive nach dem Abschluss, abgeleitet aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Statt Scheingenauigkeit nennen wir Median-Spannen – Weiterbildung ist kein Gehalts-Automatismus.
Median brutto/Monat je Phase. „Einstieg“ = unteres Gehaltsviertel (Q25) als Näherung für die Zeit nach dem Abschluss; „Oberes Viertel“ = oberes Gehaltsquartil (erfahrene Kräfte). Die amtlichen Werte sind an der Beitragsbemessungsgrenze gedeckelt – echte Führungsgehälter liegen darüber und sind hier nicht enthalten.
Zielberuf
- IT-Manager/in
- 7.363 €
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (Median-Bruttoentgelt/Monat je Beruf), Stand: 07/2026. Wir zeigen den/die typischen Zielberuf(e) als Spanne – ein Abschluss mündet nicht in genau ein Gehalt.
Zukunft: Wie automatisierbar ist der Beruf?
Der Job-Futuromat des IAB zeigt, wie viele Kerntätigkeiten eines Berufs heute schon Maschinen übernehmen könnten – technische Machbarkeit, keine Jobverlust-Prognose.
Quelle: Job-Futuromat, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (externer Link). Die Daten werden dort aktuell gepflegt; wir betten sie erst ein, wenn die Nutzungsrechte schriftlich geklärt sind.
Arbeitsmarkt & Trends
Tätigkeiten, Zugangswege und die Arbeitsmarktsituation des Berufs beschreibt BERUFENET, das Berufslexikon der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit (externer Link). Die Daten werden dort aktuell gepflegt; wir betten sie erst ein, wenn die Nutzungsrechte schriftlich geklärt sind.
Häufige Fragen zu „IT-Manager/in“
Wie lange dauert „IT-Manager/in“?
Die Weiterbildung dauert 27 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „IT-Manager/in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „IT-Manager/in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Online.
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