Sie möchten in Ihrem Job als Personalsachbearbeiter/in immer auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Fähigkeiten im Bereich der Personaladministration erweitern? Dann ist dieser Weiterbildungskurs genau das Richtige für Sie.
Themenüberblick- Betriebliches Personalwesen
- Einführung und Organisation
- Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -marketing, -beschaffung, -anforderung, -anwerbung, -einstellung
- Sozialrecht
- Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Gesundheitsschutz
- Soziale Sicherung
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Grundlagen der Ausbildung
- Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
- Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
- Buchführung und Lohnbuchführung
- Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien)
- Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen
- Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)
- Allgemeines Recht
- Zivilrechtlicher Interessenausgleich
- Willenserklärung und Verjährung
- Vertragsvereinbarungen
- Arbeitsrecht
- Partner des Arbeitsverhältnisses
- Einstellung des Arbeitnehmers
- Gestaltung des Arbeitsvertrages
- Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
- Grenzen der Vertragsfreiheit
- Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Berufsbildungsrecht
- Kündigungsschutzrecht
- Sozialversicherungen
- Steuern
- Überblick über die Einkommensbesteuerung
- Einkommensteuerpflicht
- Einkunftsarten
- Lohnsteuer
- Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer