Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Führungsrolle und Führungsidentität Das Handwerkszeug der Mitarbeitenden-Führung: Onboarding, Feedback, Kritik, Problem-Lösungszyklus, Bad-Message Herausforderungen für das Team Meetings lebendig und effektiv leiten Kollegiale Beratung Veränderungsprozesse ini…
Lerninhalte
<p>Führungsrolle und Führungsidentität<br/>Das Handwerkszeug der Mitarbeitenden-Führung: Onboarding, Feedback, Kritik, Problem-Lösungszyklus, Bad-Message<br/>Herausforderungen für das Team<br/>Meetings lebendig und effektiv leiten<br/>Kollegiale Beratung<br/>Veränderungsprozesse initiieren und begleiten<br/>Sachlich diskutieren und gezielt verhandeln<br/>Geschlechtsreflektierende Kommunikation<br/>Das Mitarbeitenden-Jahresgespräch</p>
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Häufige Fragen zu „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“
Ist „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“?
Die Weiterbildung dauert 8 Monate.
Was kostet „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Führen und Leiten in sozialen Organisationen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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