Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie · Ludwigsburg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Führungskraft für Digitale Teamführung und Kollaboration fokussiert sich auf effektives Konfliktmanagement in virtuellen Arbeitsumgebungen.
Lerninhalte
<p>Die Führungskraft für Digitale Teamführung und Kollaboration fokussiert sich auf effektives Konfliktmanagement in virtuellen Arbeitsumgebungen. Sie entwickelt Strategien zur Überwindung kommunikativer Barrieren bei räumlich verteilten Teams und implementiert digitale Kollaborationstools. Ihre zentrale Aufgabe umfasst die Früherkennung von Konfliktsituationen und die Anwendung passender Mediationstechniken. Sie etabliert klare Kommunikationsrichtlinien und fördert eine konstruktive Feedbackkultur. Zudem analysiert sie Teamprozesse, identifiziert Optimierungspotenziale und passt Führungsmethoden an die Anforderungen digitaler Zusammenarbeit an.</p>Führung 5.0 - Innovative Führungsstrategien und Teamführung in digital geprägten Organisationen<p>• Führung 5.0 und digitale Führungsrollen in modernen Organisationen<br/>• Kommunikationsmodelle und Gesprächsführung im digitalen Führungsalltag<br/>• Hybride und virtuelle Teamführung mit digitalen Tools<br/>• Teamentwicklung 5.0 und Aufbau von Vertrauenskultur<br/>• Motivation, Vision und Diversität als Führungsressourcen<br/>• Coaching, Mentoring und Veränderungsbegleitung<br/>• Reflexion und Transfer persönlicher Führungsstrategien</p>Konfliktlösung und Mediation in IT-gestützten Organisationen - Führungskompetenz und Kommunikation in der digitalen Arbeitswelt<p>• Konflikte erkennen, einordnen und verstehen<br/>• Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens und Stärkung emotionaler Selbststeuerung<br/>• Kommunikation gezielt einsetzen<br/>• Konfliktarbeit in der Praxis<br/>• Mediation verstehen und anwenden: Grundlagen, Prozessphasen und Methoden<br/>• Schwierige Konfliktsituationen bewältigen<br/>• Konflikte konstruktiv nutzen und Vielfalt im Dialog integrieren<br/>• Nachhaltige Anwendung und Praxistransfer: Aktionspläne, Netzwerke und Tools für den Alltag</p>Führung in der digitalen Transformation - Konzepte, Kompetenzen und Steuerung im Wandel<p>• Auswirkungen digitaler Technologien auf Führungsrollen<br/>• Kompetenzen für zukunftsfähige Führung<br/>• Agile und situative Führungsansätze<br/>• Tools zur digitalen Zusammenarbeit und Steuerung<br/>• Praktiken für hybride und virtuelle Teamstrukturen<br/>• Transformationsprozesse erfolgreich gestalten<br/>• Kulturwandel durch digitale Führung<br/>• Führungsstrategien für aktuelle Herausforderungen<br/>• KI und Automatisierung im Leadership<br/>• Kennzahlen und Feedbacksysteme wirkungsvoll nutzen</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p><p>Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan</p><p>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</p>
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Häufige Fragen zu „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“
Ist „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Digitale Teamführung und Kollaboration (m/w/d)“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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