Die Weiterbildung Personalreferent:in mit DATEV-Zertifikat inkl. AdA-Schein vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Ausbildung von Mitarbeitenden. Ziel ist es, Teilnehmende für qualifizierte Aufgaben im Human Resources (HR)-Bereich zu befähigen und sie auf verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Personaladministration und -entwicklung vorzubereiten.
Im Kurs werden grundlegende und vertiefende Inhalte des Personalmanagements behandelt. Dazu gehören Personalplanung, Personaladministration, Arbeitsvertragsgestaltung sowie grundlegende Aspekte des Arbeitsrechts. Ergänzend werden Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt, einschließlich der Berechnung von Entgelten, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen.
Ein wesentlicher Bestandteil ist die praktische Anwendung der Software DATEV Lohn und Gehalt. Teilnehmende lernen, wie Personalstammdaten erfasst und gepflegt, Abrechnungen durchgeführt sowie Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden erstellt werden. Darüber hinaus werden Auswertungen, Bescheinigungen und abrechnungsrelevante Prozesse im digitalen Umfeld behandelt.
Ein weiterer Schwerpunkt ist der Erwerb des AdA-Scheins (Ausbildereignungsprüfung nach AEVO). Hierbei werden berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse vermittelt, die zur Planung, Durchführung und Kontrolle von Ausbildungsprozessen erforderlich sind. Dazu gehören Themen wie Ausbildungsplanung, Lernmethoden, Kommunikation sowie rechtliche Rahmenbedingungen der Berufsausbildung.
Ergänzend werden organisatorische und digitale Prozesse im Personalwesen betrachtet, einschließlich der Nutzung von EDV-Systemen, Dokumentationspflichten sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Anwendungen und orientiert sich an typischen Aufgaben im Personalbereich.
Die Qualifizierung schließt mit einem DATEV-Zertifikat im Bereich Lohn und Gehalt sowie der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ab.