Inhalte auf einen Blick: Grundlagen der Kommunikation, Konflikte erkennen und klären, technische Tools in der Online-Wissensvermittlung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Ausbildung der Ausbilder

Die Weiterbildung Trainer behandelt Grundlagen und Anwendungsbereiche von Medien- und Digitalkompetenzen, Online-Unterricht, Kommunikation, Konfliktmanagement und Ausbildung der Ausbilder. Inhalte sind unter anderem Grundlagen der Kommunikation, Trainerkompetenzmodell, Rollenverständnis, soziale Kompetenz, Konfliktklärung, didaktische Grundlagen, Online-Unterricht, Zoom, Online-Trainings, Whiteboard, Umfragen, Bildschirmfreigaben, Breakout-Rooms, technische Störungen, Autorentools, Vorbereitung von Online-Seminaren, Moderation, Rhetorik, Konzeption von Unterrichtseinheiten, Aktivierungstechniken, Lernziele, Lerntransfer, Kommunikation, Konfliktgespräche, Ausbildereignung und Prüfungsvorbereitung.

Medienberater EDV: Medien- und Digitalkompetenzen

Grundlagen und Theorie

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Trainerkompetenzmodell
  • Rollen von Trainer, Teilnehmer und Auftraggeber
  • Soziale Kompetenz: Nähe, Distanz und grundlegende Haltung gegenüber Teilnehmenden
  • Konflikte erkennen und klären
  • Didaktische Grundlagen und Prinzipien mit Schwerpunkt Online-Unterricht
  • Methodik für Trainer und Coach im virtuellen Raum

Tools und Handhabung in der Online-Wissensvermittlung

  • Zoom als virtuellen Klassenraum kennenlernen
  • Online-Trainings anlegen, Teilnehmende einladen und verwalten
  • Whiteboard, Kommunikation, Umfragen, Bildschirmfreigaben und Breakout-Rooms
  • Technische Störungen: typische Probleme und Lösungen
  • Autorentools
  • Technische Tools zur Unterrichtsgestaltung

Vorbereitung eines Online-Seminars

  • Virtuellen Raum gestalten: Hintergrund, Akustik und Optik
  • Drehbuch und Moderation
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lerneinheiten
  • Rhetorik, Stimme und Körpersprache
  • Storytelling
  • Infotainment im Netz

Konzeption von Unterrichtseinheiten für den Online-Unterricht

  • Konzeptionelle Arbeit zur Gestaltung von Online-Trainings
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
  • Transfer von Präsenz- zu Online-Kursen
  • Aktivierungstechniken
  • Einsatz von Medien
  • Lernziele für die Zielgruppe definieren und methodisch umsetzen
  • Lerntransfer sichern
  • Lernerfolg unterstützen, z. B. durch E-Learnings, Quiz und Online-Coaching
  • Teilnehmende aktivieren
  • Eigenes Online-Seminar konzipieren, halten und reflektieren
  • Abschlussprüfung

Kommunikation und Konfliktmanagement

Kommunikation

  • Modelle der Kommunikation
  • Umgang mit Emotionen in der Kommunikation
  • Selbstsicher kommunizieren
  • Nähe schaffen, Gesprächsblockaden lösen
  • Grenzen erkennen, kommunizieren und verteidigen
  • Argumentationen und Diskussionen
  • Fragetechniken
  • Manipulationstechniken

Konfliktmanagement

  • Kommunikationsstörungen verstehen und vermeiden
  • Konflikte
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Gekonnt kontern
  • Konfliktgespräche
  • Gespräche lenken, Konfliktsituationen bearbeiten
  • Lösungsorientiert kommunizieren
  • Umgang mit Störungen und Aggressionen

Ausbildung der Ausbilder (AdA) inkl. Ausbildereignungsprüfung (IHK)

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

  • Gründe für die betriebliche Ausbildung und Einflussgrößen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung
  • Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betrieblichen Anforderungen
  • Prüfung der betrieblichen Eignung
  • Berufsausbildungsvorbereitung
  • Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne
  • Auswahlkriterien
  • Vorstellungsgespräche führen
  • Berufsausbildungsvertrag
  • Einführung Auszubildender ins Unternehmen

Ausbildung durchführen und abschließen

  • Lehrmethoden
  • Planung und praktische Durchführung der Ausbildung
  • Beurteilung von Auszubildenden
  • Lernen und Lerntheorie
  • Funktion und Bedeutung der Prüfung
  • Abschluss der Ausbildung
  • Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
  • Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung

Die Weiterbildung behandelt Inhalte aus Medien- und Digitalkompetenzen, Online-Unterricht, Kommunikation, Konfliktmanagement, Ausbildereignung und Prüfungsvorbereitung.