Dieses Aufbaumodul vertieft die Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und konzentriert sich auf komplexe Abrechnungsfälle sowie rechtliche Besonderheiten. Die Teilnehmenden erlernen die eigenständige Bearbeitung spezieller Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).
Inhaltliche Schwerpunkte:- Vertiefung der rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuelle Gesetzesänderungen
- Abrechnung von besonderen Lohnbestandteilen und betrieblicher Altersvorsorge
- Bearbeitung von Pfändungen und korrekte Abwicklung von Einmalzahlungen
- Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung und Gleitzone
- Fehleranalyse und Korrekturbuchungen in der Lohnbuchhaltung
- Erstellung von komplexen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
Ihre beruflichen Perspektiven nach der Weiterbildung
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung qualifizieren für verantwortungsvolle Positionen in der Personalverwaltung und im betrieblichen Rechnungswesen. Die Fähigkeit, auch schwierige Entgeltabrechnungen rechtssicher durchzuführen, erhöht die Einsatzmöglichkeiten in spezialisierten Lohnbüros sowie in den Personalabteilungen größerer Unternehmen und Dienstleister deutlich.