Diese Train the Trainer (IHK) & Business Trainer Weiterbildung ist ein Modul der Maßnahme MBT ® Master of Business Training. Das zweite Modul ist die Personal Coach (IHK) & NLP Practitioner Weiterbildung. Beide sind über einen Bildungsgutschein förderfähig.

Die Qualifizierung orientiert sich einerseits an betrieblichen Abläufen und ermöglicht somit den Erwerb zusätzlicher beruflicher Handlungskompetenz (Höherqualifizierung). Anderseits kann der Teilnehmer die erworbenen Kenntnisse nutzen um eine selbständige Tätigkeit auszuüben.

Die Teilnehmer können sich als praktisch arbeitende Trainer als Angestellte im Unternehmen oder als Selbständige in der Wirtschaft behaupten.
Die erlernten Techniken und Modelle steigern die persönliche Kommunikationsfähigkeit, die Überzeugungskraft, die Sozialkompetenz und die Verhaltensflexibilität und ermöglichen dem Teilnehmer hierdurch, auf zwischenmenschlicher Ebene konstruktiv und effizient zu interagieren und zu führen.


Block 1 (Präsenzunterricht)

- Einführung
- Lernen lernen
- Kreativitätstechniken des Lernens
- Selbstdarstellung
- Die 6 Stufen der Motivation
- Trainingsbedarf verkaufen
- Freie Rede
- Change-Prozesse
- Lernhindernisse erkennen und auflösen
- Veränderungsprozesse
- Gruppendynamik
- Rollenverständnis
- Führungsmodell
- Persönlichkeitsmodelle
- Zielearbeit
- Feedback - neue Techniken
- Transaktionsmodelle
- Haltungsmodelle, wie "Ich bin OK - Du bist OK"
- Kompetente Antworten auf das Trainer-Testing


Block 2 (Präsenzunterricht)

- Kompetente Seminareinleitungen und Seminardesign
- TA-Kommunikationsmodell
- Kommunizieren & Visualisieren
- Kommunikationsmodelle
- Die 4 Seiten einer Nachricht (Schultz von Thun)
- Kommunikation nach Paul Watzlawick
- TZI - Teilnehmer zentrierte Interaktion
- Taxonomie des Lernens im Seminar
- Der Verkaufsprozess für Trainer
- Präsentieren auf der Bühne
- Freude und Spaß beim Arbeiten und Lernen
- Trainermarketing: sich verkaufen
- Umgang mit schwierigen Teilnehmern
- Nutzen / Einwände / Vorwände / Fragen
- Seminardesign und Unterlagen-Erstellung
- Trainerleitfaden
- Cover all Basics - ein Muss!
- Spiele und Lernen im Seminar
- Präsentationstechnik
- Rhetorik & Körpersprache


Block 3 (Präsenzunterricht)

- Selbstdarstellung
- Eigene Seminare erstellen und vorstellen
- Umgang mit der Gruppe
- Einsatz des Gelernten für verschiedene Seminare: Verkauf /Führung / Team / Personal / Kommunikation / Change / Workshop / usw.
- Meine USP - was macht mich so besonders
- Üben der eigenen Trainerkompetenz
- Vorbereitung und Vertiefung


Block 4:

- Vorbereiten auf die Lernerfolgskontrolle (IHK)
- Lernerfolgskontrolle (IHK)