Grundlagen der psychologischen Diagnostik: Potenziale erkennen, psychometrische Gütekriterien verstehen
Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung als zentrale Führungsaufgabe
Personalorganisation: Strukturen und Prozesse der Personalarbeit
Tutorium zur Vertiefung der Lerninhalte
WeiterbildungPräsenz
Grundlagen der Personalführung, Personalorganisation & Personalentwicklung
Eckdaten auf einen Blick
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 5 Monate
- Unterrichtszeit
- Teilzeit
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Förderung
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Über den Kurs
Grundlagen der psychologischen Diagnostik: Potenziale erkennen, psychometrische Gütekriterien verstehen Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung als zentrale Führungsaufgabe Personalorganisation: Strukturen und Prozesse der Personalarbeit Tutorium zur Ve…
Der Kurs in Kürze
Im Verzeichnis von WuU.de ist „Grundlagen der Personalführung, Personalorganisation & Personalentwicklung“ dem Berufsfeld Wirtschaft & Verwaltung, Kategorie Personalwesen, zugeordnet. Als Lernform ist Präsenz angegeben, als Zeitmodell Teilzeit. Ein Durchgang erstreckt sich über rund 5 Monate. Die Kosten liegen in der Klasse 1.000–5.000 €; den genauen Preis nennt der Anbieter.*
* Automatisch erstellt aus Kursangaben der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET); maßgeblich sind die Angaben des Anbieters. · Datenquellen
Lerninhalte
Angeboten von
Häufige Fragen zu „Grundlagen der Personalführung, Personalorganisation & Personalentwicklung“
Wie lange dauert „Grundlagen der Personalführung, Personalorganisation & Personalentwicklung“?
Die Weiterbildung dauert 5 Monate.
In welcher Lernform findet „Grundlagen der Personalführung, Personalorganisation & Personalentwicklung“ statt?
Die Weiterbildung wird in Präsenz angeboten.