Erfolgreiche Führungskräfte müssen strategisch denken und handeln. Diese Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Führungskompetenzen und bereitet auf die Umsetzung von Strategien in der Unternehmensführung vor.
- Zielsysteme im Rahmen der Unternehmensführung
- Strategische Planung
- Unternehmensbewertung
- Bewertungsmethoden (z. B. Economic Value Added)
- Unternehmensanalyse (Due Diligence)
- Wertorientierte Unternehmensführung
- Organisationsstrukturen
- Probleme traditioneller Strukturen
- Prozessoptimierung
- Projektorganisation in verschiedenen Organisationsformen