Die Schulung "New Work & Change Management" richtet sich an Fachkräfte im Büro- und Sekretariatsbereich, die ihre Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen und modernen Arbeitskonzepten vertiefen möchten. Der Kurs vermittelt systematische Ansätze zur Organisation und Kommunikation von Change-Prozessen, kombiniert mit Methoden der Projektplanung, -umsetzung und agilen Führung. Dadurch erhalten die Teilnehmer praxisnahe Einblicke in die strategische und operative Umsetzung von Veränderungen in Unternehmen.

Lerninhalte:

  • Changemanagement und kontinuierliche Verbesserung: Erlernen von Verfahren zur Organisation und Kommunikation von Veränderungsprozessen sowie Motivation und Unterstützung der Beteiligten.
  • Effiziente Kommunikation und Organisationsmanagement: Vermittlung von Techniken zur Optimierung interner Kommunikation, Zeitmanagement und Organisation von Veranstaltungen.
  • Initiierung, Definition und Planung von Projekten: Grundlagen der Projektdefinition, Zielsetzung, Stakeholderanalyse sowie Erstellung von Projektanträgen und Plänen.
  • Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Projekten: Erarbeitung von Methoden zur Verfolgung von Projektfortschritten, Risikomanagement, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung.
  • Agile Ansätze und Führungsmethoden: Einführung in agiles Projektmanagement, agile Führung, Teambuilding sowie Qualitäts- und Stakeholdermanagement in agilen Projekten.

Inhaltliche Beschreibung
Die Kursinhalte bieten eine strukturierte Annäherung an die Thematik des Change Management und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Es werden verschiedene Module angeboten, die von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Überwachung von Projekten reichen. Ergänzend werden agile Methoden und Techniken zur Förderung selbstorganisierter Teams vorgestellt. Durch die praxisnahe Vermittlung von Kommunikationsstrategien und Organisationsmanagement können die Teilnehmer einen fundierten Einblick in den Wandel moderner Arbeitsprozesse gewinnen.

Zusätzliche Informationen
Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache und schließt praxisorientierte Fallstudien sowie methodische Übungen ein. Nach Abschluss der Schulung wird ein Zertifikat verliehen. Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Büro- und Sekretariatsbereichen, Projektverantwortliche sowie alle, die an neuen Arbeitsformen und der Umsetzung von Veränderungsprozessen interessiert sind.