Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Einführung in New Work steht die Vermittlung von Grundlagen und Prinzipien moderner Arbeitskonzepte. Die Inhalte zielen darauf ab, ein Verständnis für die Veränderungen in der Arbeitswelt zu schaffen und wie diese auf Organisationen und Individuen wirken. Es werden Ansätze zur Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle und zur Förderung einer innovativen Unternehmenskultur behandelt. Die Weiterbildung bietet Einblicke in die Bedeutung von Autonomie, Agilität und Kollaboration im beruflichen Kontext.
Inhalte der Weiterbildung
Einführung in New Work- Arbeitswelt der Zukunft
- Begriffsentwicklung
- New Work als interdisziplinärer Ansatz
- Megatrends
- Auswirkungen agiler Organisationsformen
- Führung und Zusammenarbeit in New Work
- Empowerment
- Kompetenzentwicklung