Weiterbildungsinhalte Diese Veranstaltung vermittelt einen systematischen Ansatz zur Etablierung einer strukturierten Feedbackkultur im Unternehmen. Anhand ausgewählter Module werden Prozesse des Projektmanagements und agile Methoden mit der Entwicklung von Feedbackmechanismen verknüpft. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse in der Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten, wobei der Fokus auf der Integration konstruktiver Rückmeldungen in jedem Projektabschnitt liegt. Die Inhalte im Überblick: * Initiierung von Projekten: Definition von Projektzielen und Durchführung von Stakeholder-Analysen als Grundlage einer dialogorientierten Unternehmenskultur. * Definition und Planung von Projekten: Entwicklung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Zeit- und Ressourcenmanagement sowie der sinnvollen Einbindung von Feedbackprozessen. * Beschaffung und Vertragsmanagement in Projekten: Auswahl geeigneter Projektpartner und Gestaltung von Verträgen, die eine offene Feedbackkultur unterstützen. * Umsetzung von Projekten: Anpassung von Projektabläufen und Kommunikation im Team als Basis für eine fortlaufende Feedbackschleife. * Überwachung und Steuerung von Projekten: Kontrolle von Fortschritt und Qualität, um zeitnah und konstruktiv Feedback in die Projektarbeit einfließen zu lassen. * Das Abschließen von Projekten: Professionelle Gestaltung von Projektabschlüssen und Übergabe von Ergebnissen, um die Grundlage für zukünftige Feedbackprozesse zu schaffen. * Einführung in das agile Projektmanagement: Vermittlung von Grundlagen agiler Methoden, die eine dynamische Rückmeldungskultur fördern. * Agile Führung und Teambuilding: Grundlagen der agilen Führung und des Aufbaus selbstorganisierter Teams zur Etablierung eines partizipativen Arbeitsumfeldes. Im Rahmen des Kurses werden theoretische Inhalte mit praktischen Beispielen verknüpft, um die Implementierung einer effektiven Feedbackkultur in eigenen Projekten konkret zu unterstützen. Die vermittelten Methoden zeigen, wie Feedbackprozesse in verschiedenen Phasen von Projekten etabliert und nachhaltig verankert werden können. Dabei wird sowohl auf klassische als auch auf agile Ansätze eingegangen, die den unterschiedlichen Anforderungen in Unternehmen gerecht werden. Zusätzliche Extras * Übungseinheiten zur praktischen Vertiefung der Inhalte * Methodenkompetenz zur Analyse und Steuerung von Feedbackprozessen * Fallstudien zur Anwendung in realen Projektkontexten Information zu Unterricht und Prüfung Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach Abschluss der Weiterbildung wird ein Zertifikat ausgestellt, das den erfolgreichen Erwerb der vermittelten Kompetenzen bestätigt. Diese Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in ihren Unternehmen eine systematische Feedbackkultur fördern möchten, sowie an Projektmitarbeiter, die ihre Kommunikations- und Managementfähigkeiten gezielt ausbauen wollen.
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Weiterbildungsinhalte Diese Veranstaltung vermittelt einen systematischen Ansatz zur Etablierung einer strukturierten Feedbackkultur im Unternehmen.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“
Ist „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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