Weiterbildungsinhalte Diese Veranstaltung vermittelt einen systematischen Ansatz zur Etablierung einer strukturierten Feedbackkultur im Unternehmen. Anhand ausgewählter Module werden Prozesse des Projektmanagements und agile Methoden mit der Entwicklung von Feedbackmechanismen verknüpft. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse in der Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten, wobei der Fokus auf der Integration konstruktiver Rückmeldungen in jedem Projektabschnitt liegt. Die Inhalte im Überblick: * Initiierung von Projekten: Definition von Projektzielen und Durchführung von Stakeholder-Analysen als Grundlage einer dialogorientierten Unternehmenskultur. * Definition und Planung von Projekten: Entwicklung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Zeit- und Ressourcenmanagement sowie der sinnvollen Einbindung von Feedbackprozessen. * Beschaffung und Vertragsmanagement in Projekten: Auswahl geeigneter Projektpartner und Gestaltung von Verträgen, die eine offene Feedbackkultur unterstützen. * Umsetzung von Projekten: Anpassung von Projektabläufen und Kommunikation im Team als Basis für eine fortlaufende Feedbackschleife. * Überwachung und Steuerung von Projekten: Kontrolle von Fortschritt und Qualität, um zeitnah und konstruktiv Feedback in die Projektarbeit einfließen zu lassen. * Das Abschließen von Projekten: Professionelle Gestaltung von Projektabschlüssen und Übergabe von Ergebnissen, um die Grundlage für zukünftige Feedbackprozesse zu schaffen. * Einführung in das agile Projektmanagement: Vermittlung von Grundlagen agiler Methoden, die eine dynamische Rückmeldungskultur fördern. * Agile Führung und Teambuilding: Grundlagen der agilen Führung und des Aufbaus selbstorganisierter Teams zur Etablierung eines partizipativen Arbeitsumfeldes. Im Rahmen des Kurses werden theoretische Inhalte mit praktischen Beispielen verknüpft, um die Implementierung einer effektiven Feedbackkultur in eigenen Projekten konkret zu unterstützen. Die vermittelten Methoden zeigen, wie Feedbackprozesse in verschiedenen Phasen von Projekten etabliert und nachhaltig verankert werden können. Dabei wird sowohl auf klassische als auch auf agile Ansätze eingegangen, die den unterschiedlichen Anforderungen in Unternehmen gerecht werden. Zusätzliche Extras * Übungseinheiten zur praktischen Vertiefung der Inhalte * Methodenkompetenz zur Analyse und Steuerung von Feedbackprozessen * Fallstudien zur Anwendung in realen Projektkontexten Information zu Unterricht und Prüfung Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach Abschluss der Weiterbildung wird ein Zertifikat ausgestellt, das den erfolgreichen Erwerb der vermittelten Kompetenzen bestätigt. Diese Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in ihren Unternehmen eine systematische Feedbackkultur fördern möchten, sowie an Projektmitarbeiter, die ihre Kommunikations- und Managementfähigkeiten gezielt ausbauen wollen.
Feedbackkultur im Unternehmen etablieren
Eckdaten auf einen Blick
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- 1.000–5.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Förderung
Für dieses Angebot liegen uns keine Förderangaben vor. Das heißt nicht, dass keine Förderung möglich ist.
Über den Kurs
Weiterbildungsinhalte Diese Veranstaltung vermittelt einen systematischen Ansatz zur Etablierung einer strukturierten Feedbackkultur im Unternehmen.
Der Kurs in Kürze
Im Verzeichnis von WuU.de ist „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“ dem Berufsfeld Wirtschaft & Verwaltung, Kategorie Projektmanagement, zugeordnet. Der Kurs findet hybrid statt, unterrichtet wird in Vollzeit. Für die Kosten gilt die Klasse 1.000–5.000 €; den genauen Preis erfährst du beim Anbieter.*
* Automatisch erstellt aus Kursangaben der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET); maßgeblich sind die Angaben des Anbieters. · Datenquellen
Lerninhalte
Angeboten von
Häufige Fragen zu „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“
In welcher Lernform findet „Feedbackkultur im Unternehmen etablieren“ statt?
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.
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