Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Weiterbildung Recruiting Specialist vermittelt Dir praxisnah die wichtigsten Kompetenzen für modernes Personalrecruiting und eine erfolgreiche Talentgewinnung.
Lerninhalte
<p>Die Weiterbildung Recruiting Specialist vermittelt Dir praxisnah die wichtigsten Kompetenzen für modernes Personalrecruiting und eine erfolgreiche Talentgewinnung. Du lernst, wie Unternehmen qualifizierte Fachkräfte identifizieren, gezielt ansprechen und langfristig für sich gewinnen können. Dabei stehen aktuelle Recruiting-Strategien, digitale Kanäle und eine professionelle Candidate Experience im Mittelpunkt.</p><p>Im Rahmen der Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit den Grundlagen des modernen Recruitings sowie mit Employer Branding und strategischem Personalmanagement. Du erfährst, wie eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut wird und wie Unternehmen sich im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich positionieren können.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Social Recruiting und digitalen Kommunikationsstrategien. Du lernst, Social-Media-Plattformen gezielt für die Kandidatenansprache einzusetzen, Recruiting-Kampagnen zu entwickeln und aktuelle Trends wie Künstliche Intelligenz im Recruiting sinnvoll sowie rechtssicher zu nutzen.</p><p>Darüber hinaus werden wichtige Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen vermittelt. Du entwickelst Deine Gesprächsführung weiter, lernst Bewerbungsprozesse professionell zu begleiten und trittst im Austausch mit Kandidatinnen, Kandidaten und Fachbereichen sicher und überzeugend auf.</p>1. Recruiting & Employer Branding<ul><li>Grundlagen moderner Personalgewinnung</li><li>Aufbau einer starken Arbeitgebermarke</li><li>Candidate Experience und Bewerberkommunikation</li><li>Strategien zur Fachkräftegewinnung</li></ul><br/>2. HR Management & Arbeitsrecht<ul><li>Grundlagen strategischer Personalarbeit</li><li>Personalplanung und Recruiting-Prozesse</li><li>Rechtliche Grundlagen im Bewerbungsprozess</li><li>Datenschutz und Compliance</li></ul><br/>3. Social Recruiting & digitale Trends<ul><li>Recruiting über Social Media Plattformen</li><li>Digitale Ansprache von Talenten</li><li>KI im Recruiting und moderne Tools</li><li>Trends im Personalmarketing</li></ul><br/>4. Coaching & Kommunikation<ul><li>Gesprächsführung im Recruiting</li><li>Kommunikationsmodelle und Fragetechniken</li><li>Professioneller Umgang mit Bewerbenden</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Recruiting Specialist“
Ist „Recruiting Specialist“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Recruiting Specialist“?
Die Weiterbildung dauert 1 Monate.
Was kostet „Recruiting Specialist“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Recruiting Specialist“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Recruiting Specialist“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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