Das Training vermittelt Fachkenntnisse in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und rechtssichere Organisation von Zeitarbeit. Teilnehmende lernen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention zu entwickeln, Arbeitsschutzaspekte im Personalmanagement zu berücksichtigen und den Einsatz von Zeitarbeitskräften regelkonform zu gestalten.