Balanced Leadership und Gesundheitsorientierte Führung
Diese Qualifizierungsmaßnahme vermittelt ein integratives Führungsmodell, das moderne Management-Ansätze mit Aspekten der psychosozialen Gesundheit und dem Management von Dynamik in der Arbeitswelt 4.0 verzahnt.
Inhaltliche Schwerpunkte:
*Selbstführung und Identität: Reflexion des inneren Leitbilds sowie Entwicklung von Strategien zur gesunden Selbststeuerung.
*Health Oriented Leadership (HoL): Implementierung gesundheitsförderlicher Führungsprinzipien zur Sicherung der Leistungsfähigkeit in digitalen Arbeitsumgebungen (Arbeit 4.0).
*Konflikt- und Diversity-Management: Methodik der konstruktiven Konfliktbeilegung sowie Steuerung von Diversität und Inklusion in heterogenen Teams.
*Wissens- und Motivationsmanagement: Strategien zur Sicherung organisationalen Wissens sowie Anwendung psychologischer Motivationsmodelle.
*Modern Leadership: Führung in virtuellen Strukturen sowie Anwendung zeitgemäßer Führungsansätze für agile und hybride Arbeitsmodelle.
Die Maßnahme befähigt Führungskräfte zur resilienten und wertschätzenden Leitung von Teams in einem volatilen Marktumfeld.
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 3 Monate
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Balanced Leadership und Gesundheitsorientierte Führung Diese Qualifizierungsmaßnahme vermittelt ein integratives Führungsmodell, das moderne Management-Ansätze mit Aspekten der psychosozialen Gesundheit und dem Management von Dynamik in der Arbeitswelt 4.0 ver…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Balancierte Führung“
Ist „Balancierte Führung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Balancierte Führung“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Balancierte Führung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Balancierte Führung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Balancierte Führung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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