Balanced Leadership und Gesundheitsorientierte Führung
Diese Qualifizierungsmaßnahme vermittelt ein integratives Führungsmodell, das moderne Management-Ansätze mit Aspekten der psychosozialen Gesundheit und dem Management von Dynamik in der Arbeitswelt 4.0 verzahnt.
Inhaltliche Schwerpunkte:
*Selbstführung und Identität: Reflexion des inneren Leitbilds sowie Entwicklung von Strategien zur gesunden Selbststeuerung.
*Health Oriented Leadership (HoL): Implementierung gesundheitsförderlicher Führungsprinzipien zur Sicherung der Leistungsfähigkeit in digitalen Arbeitsumgebungen (Arbeit 4.0).
*Konflikt- und Diversity-Management: Methodik der konstruktiven Konfliktbeilegung sowie Steuerung von Diversität und Inklusion in heterogenen Teams.
*Wissens- und Motivationsmanagement: Strategien zur Sicherung organisationalen Wissens sowie Anwendung psychologischer Motivationsmodelle.
*Modern Leadership: Führung in virtuellen Strukturen sowie Anwendung zeitgemäßer Führungsansätze für agile und hybride Arbeitsmodelle.
Die Maßnahme befähigt Führungskräfte zur resilienten und wertschätzenden Leitung von Teams in einem volatilen Marktumfeld.
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Dauer
- 3 Monate
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Balanced Leadership und Gesundheitsorientierte Führung Diese Qualifizierungsmaßnahme vermittelt ein integratives Führungsmodell, das moderne Management-Ansätze mit Aspekten der psychosozialen Gesundheit und dem Management von Dynamik in der Arbeitswelt 4.0 ver…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Balancierte Führung“
Ist „Balancierte Führung“ förderfähig?
Grundsätzlich ja: Für diesen Kurs kommen Bildungsgutschein in Betracht. Über die Bewilligung entscheidet die jeweilige Förderstelle im Einzelfall (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter – Ermessensentscheidung).
Wie lange dauert „Balancierte Führung“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Balancierte Führung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Balancierte Führung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
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