In der Weiterbildung für UX UI Designer erlernen Sie - mit persönlicher Begleitung durch einen Mentor - die Fähigkeit, digitale Produkte benutzerfreundlich zu gestalten.

Sie erwerben in dieser UX UI Weiterbildung Wissen über Prozesse sowie Methoden des UX UI Designs, wenden dieses praktisch an, bearbeiten realitätsnahe Aufgaben und arbeiten aktiv mit UX UI Design Tools wie Figma in interaktiven Live-Trainings.

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung UX UI Design erhalten Sie ein staatlich anerkanntes Zertifikat.

Alle Inhalte des Kurses im Überblick:

UX & Usability Grundlagen
  • Begriffe, Prinzipien und Methoden
  • Einführung in den UX-Design-Prozess und die Produktentwicklung
  • Überblick über Berufsbilder und Tätigkeitsfelder im UX-Umfeld

Forschung, Analyse & Testing
  • Einsatz qualitativer und quantitativer Methoden wie Interviews, Umfragen und Beobachtungen
  • Erhebung und Analyse von Nutzerbedürfnissen und -verhalten
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests zur Optimierung

Strategie, Requirements & Planung
  • Entwicklung und Bewertung von Produktideen
  • Nutzung agiler Ansätze und Design Thinking in der Konzeptentwicklung
  • Definition konkreter Anforderungen und Strukturierung mithilfe von Roadmaps

Informationsarchitektur, Navigation & Flows
  • Systematische Gliederung und Strukturierung von Inhalten
  • Gestaltung von Navigationsstrukturen und Taxonomien
  • Ausarbeitung nachvollziehbarer User Flows und Content-Strukturen

Informations-, Interaktionsdesign & Prototyping
  • Gestaltung benutzerfreundlicher und intuitiver Interaktionen
  • Erstellung von Wireframes und klickbaren Prototypen zur Visualisierung
  • Optimierung der Nutzerführung und Effizienz von Abläufen

User Interface (UI) Design, Visuelles Design & Style Guides
  • Grundlagen des UI Designs und visuelle Strukturierung
  • Entwicklung konsistenter UI Designsysteme und gestalterischer Richtlinien
  • Gestaltung responsiver Benutzeroberflächen und Erstellung von Styleguides

Lernen mit dem XDi
  • Anwendung des Erlernten in praxisnahen virtuellen Projekten
  • Begleitung durch Mentoren
  • Erstellung eines Portfolios für den beruflichen Einstieg oder Aufstieg
  • Individuelle Unterstützung durch Bewerbungstraining und Karrieresprechstunde
  • Nutzung verschiedener Lernmaterialien wie Videos, Artikel und weitere Medienformate
  • Wissenskontrolle durch regelmäßige Quizzes und Selbsttests
  • Teilnahme an Live-Trainings und interaktiven Sessions zur Zusammenarbeit
  • Austausch mit anderen Teilnehmern innerhalb der Lern-Community
  • Vertiefung und Reflexion durch strukturierte Retrospektiven