In diesem Kompakt-Seminar werden Arbeitgebern und interessierten Arbeitnehmern (jeweils m/w/d) wesentliche Grundlagen des Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vermittelt.
Kursinhalte:
Rechtssichere Einstellung und Arbeitsvertragsabschluss
- Befristete und unbefristete Einstellung
- Probezeit und deren Verlängerung
Versetzung und Änderungskündigung
- Direktionsrecht
- Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung
Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen
- Teilzeitanspruch nach TzBfG und BEEG
- Aufstockungswünsche nach Reduzierung
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
- Abmahnung
Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten
- Arbeitnehmerpflichten
- Dokumentation
- Mitarbeitergespräche
- Beweiswert von AU-Bescheinigungen
- Überprüfung von Krankheitszeiten
- Einschaltung des Medizinischen Dienstes
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungsschutzgesetz und besonderer Kündigungsschutz
- Kündigung
Der Lehrbeauftragte ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.