Einführung in das Online-Lernformat
Digitale Transformation - Begriffe, Kompetenzen, Leitbilder
- Understanding Digital Business, Arbeit 4.0, Transformation
- Skill-Gap-Analyse und persönliche Bestandsaufnahme
- Perspektiven und Trends der Globalisierung und Digitalisierung von Arbeit
- Selbstmanagement, Kollaboration und Arbeitsorganisation 4.0
Digitale Transformation - Neue Felder der digitalen Wirtschaft
- New Business Thinking und Big Data
- IT-Datenschutz und Sicherheit
- Social Media
- Trends in Web Analytics und Business Intelligence
- Disrupt me! Digital Business Modelling
Change Management
- Grundlagen Organisationsentwicklung und Change Management
- Modelle im Change Management
- Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen
- Planung von Veränderungsprozessen
- Implementierung, Umsetzung und Stabilisierung
- Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Projektarbeit
Agiles Projektmanagement
- Einführung in das agile Projektmanagement
- agiles Mindset
- SCRUM-Framework
- Komponenten und Abläufe in Scrum
- Scrum Rollen
- Planung in Scrum
- Scrum Sprint Planung
- Sprint Durchführung und Auswertung
- Zertifizierungsvorbereitung nach scrum.org
- Übungsprojekt unter Umsetzung der agilen Methode Scrum
In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).