Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in der Buchführung und Finanzbuchhaltung. Sie lernen den Einsatz von Softwarelösungen wie DATEV und Lexware zur Verwaltung von Finanzdaten kennen und sind in der Lage, Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durchzuführen. Zudem erweitern Sie Ihr Wissen im Arbeits- und Sozialrecht. Diese Fähigkeiten qualifizieren Sie für Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, im Rechnungswesen oder in der Personalabteilung von Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.

Grundlagen der Buchführung
  • Buchführung als Teil des Rechnungswesens
  • Systematik der Finanzbuchführung
  • Inventar und Bilanz
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz
  • Erlernen der Erfassung der Bestandskonten und des Buchungssatzes

Aufgaben der Finanzbuchführung
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen
  • Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
  • Erfassung der Erfolgskonten und Berechnung des Eigenkapitals
  • Buchen von Aufwands- und Ertragskonten

Jahresabschluss und Buchhaltungsstandards
  • Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
  • Einführung in die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen mit DATEV
  • Der Jahresabschluss mit DATEV
  • Monats- und Jahresabschluss

Digitale Buchführung - Softwarekenntnisse
  • Einführung in die Finanzbuchhaltung mit DATEV
  • DATEV-Programme und ihre Funktionen für die Finanzbuchhaltung
  • Buchung von Eingangsrechnungen in DATEV
  • Buchung von Ausgangsrechnungen in DATEV
  • Einführung in das Buchführungsprogramm Lexware

Verwaltung von Konten
  • Anlegen von Kontenplan und Konten
  • Kontenrahmen und Kontenplan
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Lohnabrechnung - vom Brutto- zum Nettoauszahlung

Steuerrecht und Meldungen
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
  • Berechnung der Lohnsteuer an das Finanzamt
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
  • Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger

Spezialisierte Abrechnungsaufgaben
  • Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
  • Abrechnung von Einmalzahlungen
  • Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
  • Teilzeit, Befristung und AGB
  • Direktionsrecht des Arbeitgebenden
  • Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
  • Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung