In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Personalführung und erlangen zusätzlich Grundlagen im Projektmanagement sowie im Datenschutz. Sie lernen, wie Sie Personalführung effektiv gestalten, indem Sie Führungsstile anwenden, Teams motivieren und Kommunikationsstrategien einsetzen. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Datenschutz, wobei Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Anwendung im Unternehmenskontext kennenlernen. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien, die es Ihnen ermöglichen, die erlernten Konzepte der Personalführung direkt anzuwenden. Durch Gruppenarbeiten und Diskussionen vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Personalführung. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Personalführung kompetent auszuüben und die erworbenen Kenntnisse im Projektmanagement und Datenschutz in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.

Mitarbeiterführung und Motivation
  • Kenntnisse im Bereich Personalführung für Gesprächs- und Verhandlungstechniken
  • Mitarbeitendenmotivation
  • mit Fokus auf Personalführung bei Kritikgesprächen und professioneller Konfliktlösung
  • Effektive Leitung von Teams
  • Anwendungen aus der Personalführung in der Personalentwicklung

Agiles und Hybrides Management
  • Grundlagen der Personalführung für agile Führung und virtuelle Teams
  • Techniken zur Problemanalyse und kreativen Lösungsfindung
  • Schwerpunkte in Personalführung im traditionellen Projektmanagement
  • Hybrides Projektmanagement

Projektmanagement Grundlagen
  • Einführung in das Projektmanagement mit Bezug zur Personalführung
  • Projekt-Initialisierung
  • Fachwissen zur Personalführung in der Projekt-Planung
  • Projekt-Steuerung
  • Projekt-Definition mit Relevanz für Personalführung
  • Aufgaben eines Projektleiters

Datenschutz und Rechtslage
  • Gesetzgebung und Rechtslage unter Berücksichtigung von Personalführung
  • Verarbeitungsgrundsätze
  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation mit Fokus auf Personalführung
  • Anwendungsbereich der DSGVO
  • Personalführung in datenschutzrechtlichen Pflichten
  • Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung
  • Rechtsdurchsetzung und Sanktionen nach der DSGVO im Kontext der Personalführung