In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung und vertiefen Ihr Verständnis im Vertriebsmanagement. Sie lernen, Lohnabrechnungen präzise zu erstellen und dabei steuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Vorgaben zu berücksichtigen. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie erarbeiten sich die Fähigkeit, Lohnabrechnungen unter Anwendung gängiger Softwarelösungen wie DATEV und Lexware durchzuführen. Dabei setzen Sie sich mit der korrekten Erfassung von Arbeitszeiten, der Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen sowie der Abführung von Steuern und Sozialabgaben auseinander. Im Bereich Vertriebsmanagement lernen Sie, Marktanalysen durchzuführen, Kundenbeziehungen zu pflegen und Verkaufsprozesse effizient zu gestalten. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie das erlernte Wissen direkt an. Sie erstellen eigenständig Lohnabrechnungen und entwickeln Vertriebsstrategien, um die theoretischen Inhalte zu festigen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen eigenständig zu erstellen und Vertriebsprozesse effektiv zu steuern.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Abrechnungsrelevante Unterlagen mit Fokus auf Lohnabrechnung
  • Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
  • Sozialversicherungsbeiträge unter Berücksichtigung der Lohnabrechnung
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
  • Abrechnung von Einmalzahlungen im Kontext der Lohnabrechnung
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
  • Aktivitäten des Jahresabschlusses mit Anwendungen aus der Lohnabrechnung

Sozialversicherungsmeldungen und rechtliche Aspekte
  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen mit Bezug zur Lohnabrechnung
  • Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit
  • Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne mit Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung

Grundlagen des Vertriebsmanagements
  • Einführung in das Vertriebsmanagement mit Einblicken in die Lohnabrechnung
  • Bedeutung und Ziele der Vertriebsstrategie
  • Entwicklung einer Vertriebsstrategie mit Anwendungsbeispielen aus der Lohnabrechnung

Strategische Vertriebsplanung
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Elementen aus der Lohnabrechnung
  • Analyse des Vertriebsmarktes und der Zielgruppen
  • Vertriebsprozesse und Verkaufsphasen mit Berücksichtigung der Lohnabrechnung

Kundenbeziehungsmanagement
  • Kundenbindung und -loyalität im Vertrieb mit Aspekten der Lohnabrechnung
  • Key Account Management und Kundenbetreuung
  • Einsatz von CRM-Systemen im Vertrieb mit Fokus auf Lohnabrechnung

Vertriebsorganisation und -steuerung
  • Vertriebssteuerung und -controlling mit Anwendungen der Lohnabrechnung
  • Vertriebsorganisation und Aufbau eines Vertriebsteams