In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und vertiefen Ihr Wissen im Controlling. Sie lernen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit der Software DATEV durchzuführen und die Ergebnisse für betriebswirtschaftliche Analysen zu nutzen. Sie setzen sich mit den gesetzlichen Grundlagen der Entgeltabrechnung auseinander und erlernen die korrekte Erfassung von Personaldaten sowie die Berechnung von Löhnen und Gehältern. Zudem werden Sie in die Lage versetzt, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern zu ermitteln und abzuführen. Im Bereich Controlling erwerben Sie Fähigkeiten zur Analyse von Personalkosten und zur Erstellung von Berichten für die Unternehmenssteuerung. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Übungen. Anhand von Fallbeispielen wenden Sie die erlernten Methoden der Entgeltabrechnung und des Controllings an und festigen so Ihr Wissen. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, Entgeltabrechnungen eigenständig durchzuführen und die gewonnenen Daten für fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen einzusetzen.
- Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort mit Fokus auf Entgeltabrechnung
- Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
- Berechnung der Brutto- und Nettolöhne im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
- Abzüge und steuerliche Abgaben im Kontext der Entgeltabrechnung
- Lohnabrechnung für verschiedene Abrechnungszeiträume in 2023
- Berechnung und Abführung der Lohnsteuer als Bestandteil der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger
Controlling und Finanzbuchhaltung
- Begriff und Zielsetzung des Controllings unter Berücksichtigung der Entgeltabrechnung
- Rollenverständnis der Controllerinnen im Unternehmen
- Aufgaben und Funktionen im Controlling mit Bezug zur Entgeltabrechnung
- Strukturierung des Controllings: strategisches und operatives Controlling
- Controllinginstrumente und -methoden im Bereich der Entgeltabrechnung
- Operative Planung und Kontrolle: Budgetierung als zentrales Instrument der operativen Steuerung
- Strategiebewertung: Bewertung der strategischen Optionen und Entscheidungsfindung unter Einbindung der Entgeltabrechnung
- Kennzahlen, Kennzahlensysteme und Reporting im Controlling
Lohnabrechnung und Sozialversicherung
- Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung - wesentliche Schritte der Entgeltabrechnung
- Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
- Abrechnung des laufenden Arbeitslohns im Prozess der Entgeltabrechnung
- Abrechnung von Einmalzahlungen
- Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne
Finanzbuchhaltung mit Lexware
- Einführung in Lexware Finanzbuchhaltung mit Anwendungen aus der Entgeltabrechnung
- Anlegen von Kontenplan und Konten
- Splitbuchungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Buchen über Personenkonten
- Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen mit Relevanz für die Entgeltabrechnung
- Monats- und Jahresabschluss
- Zahlungsausgleich über OPOS bei der Entgeltabrechnung
- Umsatzsteuervoranmeldung