In der Weiterbildung "Jahresabschluss und Bilanzanalyse in der Unternehmensorganisation und -führung" vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im externen Rechnungswesen. Sie lernen, Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen Vorgaben zu erstellen und zu analysieren. Dabei setzen Sie sich mit den Bestandteilen des externen Rechnungswesens auseinander, einschließlich Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang und Lagebericht. Sie erwerben die Fähigkeit, die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens anhand des externen Rechnungswesens zu beurteilen. Dazu gehört die Berechnung und Interpretation von Kennzahlen wie Eigenkapitalquote, Liquiditätsgrade und Rentabilitätskennzahlen. Zudem lernen Sie, die Aussagekraft des externen Rechnungswesens kritisch zu hinterfragen und bilanzpolitische Maßnahmen zu erkennen. Anhand von Fallstudien wenden Sie die Methoden des externen Rechnungswesens praxisnah an. Sie analysieren reale Jahresabschlüsse und diskutieren die Ergebnisse im Kontext der Unternehmensführung. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, das externe Rechnungswesen als Instrument zur fundierten Entscheidungsfindung in der Unternehmensorganisation und -führung einzusetzen.

Grundlagen des Jahresabschlusses
  • Kenntnisse im Bereich externes Rechnungswesen mit Fokus auf die Einführung in den Jahresabschluss
  • Bestandteile des Jahresabschlusses
  • Analyse der Bilanzstruktur mit Schwerpunkten im externen Rechnungswesen
  • Interpretation und Aussagekraft des Jahresabschlusses

Buchführung und Rechnungswesen
  • Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz im Kontext des externen Rechnungswesens
  • Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
  • Erfassen der Bestandskonten und des Buchungssatzes, der Erfolgskonten und Berechnung des Eigenkapitals mit Bezug zum externen Rechnungswesen
  • Buchen von Aufwands- und Ertragskonten sowie Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
  • Summen- und Saldenliste mit Anwendungen im externen Rechnungswesen

Controlling und Kennzahlen
  • Rechnungswesenaufgaben aus dem Bereich externes Rechnungswesen
  • Controllingaufgaben
  • Planung und Kontrolle mit Kennzahlen unter Berücksichtigung des externen Rechnungswesens
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Unternehmensführung und -organisation
  • Aufgabenbezogene Unternehmensführung mit Fokus auf externes Rechnungswesen
  • Finanzbereichsaufgaben
  • Gesamtorganisation, Projektorganisation, Organisationsentwicklung mit Schnittstelle zum externen Rechnungswesen
  • Prozessorganisation und Methoden zur organisatorischen Gestaltung

Strategisches Management
  • Strategische Planungskonzepte entwickeln und anwenden mit Anwendungen aus dem externen Rechnungswesen
  • Strategische Analysen durchführen
  • Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle mit Fokus auf externes Rechnungswesen
  • Taktische Führungsprozesse erarbeiten

Führung und Personalmanagement
  • Vertiefende Theorien der Unternehmensführung mit Bezug zum externen Rechnungswesen
  • Neuere Organisationsformen und Grundlagen der Personalführung
  • Personalführungstheorien mit Blick auf externes Rechnungswesen
  • Unterschiede zwischen Leader, Managerin und anderen Rollen

Kommunikation und Führungsstile
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz, auch in Zusammenhang mit externem Rechnungswesen
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz unter Berücksichtigung des externen Rechnungswesens

Datenschutz und rechtliche Aspekte
  • Gesetzgebung und Rechtslage im Kontext des externen Rechnungswesens
  • Nationalen Besonderheiten und Verarbeitungssituation
  • Umsetzung der DSGVO und Datenübermittlung an Drittländer mit Bezug auf externes Rechnungswesen
  • Anforderungen an die Datenschutzorganisation und Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden