Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in HR Management, Change Management und Datenschutz. Sie können Arbeits- und Sozialrecht in Ihre Tätigkeit integrieren und erarbeiten in Projektarbeiten praktische Lösungen für HR- und KI-Management. Sie sind in der Lage, Remote Work mit KI zu organisieren und digitale Reinigungsprozesse zu implementieren. Lernmethoden und Prüfungsstrategien unterstützen Sie dabei, Wissen effektiv anzuwenden. In Ihrer zukünftigen Tätigkeit können Sie in der Personalentwicklung, im Change Management oder im Bereich Datenschutz aktiv werden.
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
- Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
- Personalplanung und Arten der Personalplanung
- Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags
Personalentwicklung und -führung
- Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
- Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Entlohnungsformen
- Rolle der Führungskräfte im Change Management
- Widerstand und Umgang mit Veränderungen
Change Management
- Grundlagen und Definition des Change Managements
- Steuerung des Change Managements
- Change Management-Modelle
- Integration von Changemanagement in die Unternehmenskultur
- Kommunikation und Changemanagement
- Change Management und KI
Arbeitsrecht und Sozialrecht
- Direktionsrecht des Arbeitgebenden
- Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts
- Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
- Teilzeit, Befristung und AGB
- Gesetzgebung und Rechtslage
Remote Work und Digitalisierung
- Einführung in Remote Work und New Work
- Vorteile und Herausforderungen des Remote Work
- Tools und Technologien für Remote Work
- Best Practices für effizientes Remote Arbeiten
- KI-gestützte Kommunikation und Collaboration-Tools
- Automatisierung von Aufgaben mit KI-Tools
Datenschutz und IT-Sicherheit
- Anforderungen an die Datenschutzorganisation
- Anwendungsbereich der DSGVO
- Datenschutzrechtliche Pflichten
- Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung
- Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
- Datensicherheit und Schutzmaßnahmen
- Backup-Strategien und Disaster Recovery
Informationsmanagement und KI-Strategien
- Auswahl und Bewertung von KI-Technologien
- Entwicklung einer KI-Strategie
- Implementierung von KI-Projekten
- Daten als Grundlage für KI
- Grundlagen des Informationsmanagements
- Organisation und Strukturierung digitaler Daten
- Einführung in spezifische Tools für digitales Aufräumen