In der Weiterbildung "Agile Führung mit Scrum" setzen Sie sich intensiv mit den Prinzipien und Praktiken der agile Leadership auseinander. Sie lernen, wie Sie agile Methoden wie Scrum in Ihrem Führungsalltag implementieren und Teams zur Selbstorganisation befähigen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, agile Prozesse zu steuern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Sie erwerben fundierte Kenntnisse über die Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Scrum-Teams und verstehen, wie Sie als Führungskraft die agile Leadership effektiv gestalten. Durch praxisnahe Übungen lernen Sie, agile Methoden anzuwenden und die Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams zu fördern. Zudem entwickeln Sie Fähigkeiten, um agile Prozesse zu steuern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Die Weiterbildung kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Anwendungen. Anhand von Fallstudien und Simulationen wenden Sie agile Methoden an und reflektieren deren Einsatz in realen Führungssituationen. Durch interaktive Workshops und Gruppenarbeiten vertiefen Sie Ihr Verständnis für agile Leadership und Scrum. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, agile Methoden wie Scrum in Ihrem Führungsalltag zu implementieren und Teams zur Selbstorganisation zu befähigen. Sie können agile Prozesse steuern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Zudem sind Sie in der Lage, agile Leadership effektiv zu gestalten und die Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams zu fördern.

Grundlagen Agiler Führung und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich agile Leadership
  • Werte und Prinzipien
  • Vergleich von Agiles und traditionelles Projektmanagement mit Fokus auf agile Leadership
  • Einführung in Scrum
  • Vorgehensmodelle unter Berücksichtigung von agile Leadership
  • Hybrides Projektmanagement
  • Finden der richtigen Grundeinstellung
  • Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto im Kontext von agile Leadership

Scrum-Prozess und Rollen
  • Rahmenbedingungen und Rollen im Scrum Master mit Bezug auf agile Leadership
  • Scrum Team
  • Einblicke in die Aufgaben des Product Owners mit Fokus auf agile Leadership
  • The Sprint
  • Sprint Planning unter Einsatz von agile Leadership
  • Daily Scrum
  • Sprint Review mit Anwendung von Prinzipien aus der agile Leadership
  • Sprint Retrospective
  • Scrum Artifacts mit Schwerpunkt auf agile Leadership

Führungskompetenzen und Teamdynamik
  • Fähigkeiten im Bereich agile Leadership
  • Führungskompetenzen und Teambuilding
  • Projekt-Steuerung mit Fokus auf agile Leadership
  • Teamentwicklung
  • Konflikte und Konfliktmanagement in virtuellen Teams unter Berücksichtigung von agile Leadership
  • Konfliktlösung und Teamdynamik
  • Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell mit Ideen aus der agile Leadership
  • Unterschiede zwischen Leader, Manager und anderen Rollen

Effektive Kommunikation
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz im Rahmen von agile Leadership
  • Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
  • Virtuelle Kommunikation in Unternehmen mit Fokus auf agile Leadership
  • Arten virtueller Kommunikation und Tools
  • Praktische Tipps für das digitale Arbeiten durch den Einsatz von agile Leadership

Praxisbezug und Anwendung
  • Anwendungen aus dem agile Leadership im agilen Projektmanagement
  • Vorteile der agilen Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit in Projektteams mit Fokus auf agile Leadership
  • Konfliktlösung und Teamdynamik
  • Fallstudien und praktische Anwendung des Konfliktmanagements mit Bezug zu agile Leadership