In dieser Weiterbildung erarbeiten Sie sich umfassende Kenntnisse in der Unternehmensorganisation und -führung. Sie lernen, Führungsstrategien zu entwickeln und anzuwenden, um betriebliche Abläufe effizient zu gestalten und Teams zielgerichtet zu leiten. Ein besonderer Fokus liegt auf den Grundlagen des Projektmanagements, wodurch Sie in die Lage versetzt werden, Projekte strukturiert zu planen, zu steuern und abzuschließen. Sie setzen sich mit verschiedenen Führungsstrategien auseinander und erlernen Methoden zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten im Change Management, um Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens effektiv zu begleiten. Die Vermittlung von Kenntnissen im Prozessmanagement ermöglicht es Ihnen, Abläufe zu dokumentieren und kontinuierlich zu verbessern. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten Führungsstrategien direkt an. Projektarbeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches Wissen in realen Szenarien zu erproben und zu vertiefen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Führungsstrategien gezielt einzusetzen, Projekte zu managen und Unternehmensprozesse effizient zu gestalten.

Unternehmensorganisation und Führungsstrukturen
  • Führungsmodelle, Grenzen und Kenntnisse im Bereich Führungsstrategien
  • Unternehmensleitung, Bereichsleitung
  • Aufgabenbezogene Unternehmensführung mit Fokus auf Führungsstrategien
  • Führungsprozess (Führungsziele, Führungskraft, Führungsinstrumente)

Strategische Planung und Umsetzung
  • Strategische Analysen durchführen unter Berücksichtigung von Führungsstrategien
  • strategische Planungskonzepte entwickeln
  • Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle mit Anwendungen aus den Führungsstrategien
  • Gesamtorganisation aufbauen und umsetzen

Projektmanagement-Grundlagen
  • Einführung in das Projektmanagement mit Grundlagen zu Führungsstrategien
  • Projektarten
  • Vorgehensmodelle im Kontext von Führungsstrategien
  • Projekt-Initialisierung
  • Projekt-Planung unter Einsatz von Führungsstrategien

Prozess- und Projektsteuerung
  • Prozessorganisation gestalten mit Bezug zu Führungsstrategien
  • Projekt-Steuerung
  • Aufgaben eines Projektleiters bezogen auf Führungsstrategien
  • Traditionelles Projektmanagement
  • Hybrides Projektmanagement mit Berücksichtigung moderner Führungsstrategien