In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse im hybriden Projektmanagement. Sie lernen, klassische und agile Methoden zu kombinieren, um Projekte flexibel und strukturiert zu steuern. Dabei setzen Sie sich mit den Grundlagen des hybriden Projektmanagements auseinander und verstehen die Vor- und Nachteile klassischer sowie agiler Ansätze. Sie erarbeiten sich Fähigkeiten zur Integration agiler Techniken in traditionelle Projektphasen und lernen, Entscheidungskriterien für den Einsatz hybrider Methoden anzuwenden. Zudem entwickeln Sie Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der Risikoanalyse, um Projekte zu steuern. Durch praxisnahe Fallbeispiele und Übungen wenden Sie das erlernte Wissen direkt an. Sie analysieren Projektsituationen und erarbeiten passende hybride Vorgehensmodelle. Dabei reflektieren Sie die Auswirkungen des hybriden Ansatzes auf Projektteams und Organisationen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, hybride Projektmanagement-Methoden situationsgerecht einzusetzen und Projekte effizient zu steuern. Sie können die Vorteile beider Ansätze nutzen und auf die spezifischen Anforderungen Ihrer Projekte abstimmen.

Projektmanagement Grundlagen
  • Einführung in das Projektmanagement mit Fokus auf Hybrides Projektmanagement
  • Projektarten
  • Aufgaben eines Projektleiters unter Anwendung von Hybrides Projektmanagement
  • Traditionelles Projektmanagement
  • Projekt-Planung im Kontext von Hybrides Projektmanagement
  • Projekt-Steuerung

Statistik für Projektmanagement
  • Grundlagen der Statistik für Hybrides Projektmanagement
  • Mittelwert, Varianz und Standardabweichung
  • Verteilungen in der Statistik mit Bezug zu Hybrides Projektmanagement
  • Wahrscheinlichkeitsrechnung
  • Korrelation und lineare Regression in Anwendungen aus dem Hybrides Projektmanagement
  • Schätzungen in der Statistik

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV
  • Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort mit Kenntnissen im Bereich Hybrides Projektmanagement
  • Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
  • Berechnung der Brutto- und Nettolöhne unter Berücksichtigung von Hybrides Projektmanagement
  • Einrichtung und Anlage des Mandantinnen in DATEV
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge mit Bezug zu Hybrides Projektmanagement
  • Abzüge und steuerliche Abgaben in der Lohnabrechnung

Steuerrechtliche Grundlagen
  • Einführung in das Steuerrecht unter Einbeziehung von Hybrides Projektmanagement
  • Körperschaftsteuer für Unternehmen
  • Umsatzsteuer und Mehrwertsteuer im Kontext von Hybrides Projektmanagement
  • Grundlagen der Einkommensteuer
  • Besteuerungsarten mit Fokus auf Hybrides Projektmanagement
  • Internationale Steuerfragen und Doppelbesteuerungsabkommen

Jahresabschluss und Bilanzanalyse
  • Einführung in den Jahresabschluss mit Aspekten aus dem Hybrides Projektmanagement
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Bilanzierung von Schulden und Eigenkapital unter Einbindung von Hybrides Projektmanagement
  • Bilanzierung von Vermögensgegenständen
  • Bestandteile des Jahresabschlusses mit Berücksichtigung von Hybrides Projektmanagement
  • Interpretation und Aussagekraft des Jahresabschlusses

Besondere Themen der Lohnbuchhaltung
  • Berechnung und Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt mit Bezug zu Hybrides Projektmanagement
  • Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
  • Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne mit Integration von Hybrides Projektmanagement
  • Abrechnung von Einmalzahlungen
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden im Rahmen von Hybrides Projektmanagement