In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzplanung und erlangen zusätzliche Qualifikationen in der Finanzbuchhaltung mit Lexware sowie in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie lernen, fundierte Finanzpläne zu erstellen, Investitionsentscheidungen zu analysieren und deren Auswirkungen auf die Unternehmensfinanzen zu bewerten. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten in der Anwendung der Buchhaltungssoftware Lexware, um Geschäftsvorfälle systematisch zu erfassen und auszuwerten. Im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden Sie in die Lage versetzt, Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben durchzuführen. Die methodische Umsetzung erfolgt durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien, die den Transfer des theoretischen Wissens in die berufliche Praxis unterstützen. Durch die Kombination von theoretischen Grundlagen und praktischer Anwendung entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis für die Finanzplanung und deren Umsetzung in der Finanzbuchhaltung. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Finanzpläne zu erstellen, Investitionsentscheidungen zu bewerten und die Finanzbuchhaltung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient zu gestalten. Diese Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, verantwortungsvolle Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen zu übernehmen und zur finanziellen Steuerung eines Unternehmens beizutragen.

Finanzierung und Investition
  • Grundlagen der Unternehmensfinanzierung mit Fokus auf Finanzplanung
  • Finanzierungsquellen und Kapitalbedarf
  • Strategien der Finanzplanung und Liquiditätsmanagement
  • Treffen von Finanzierungsentscheidungen
  • Investitionsrechnung unter Berücksichtigung der Finanzplanung
  • Kapitalmarkt und Finanzinstrumente
  • Risikomanagement mit Bezug zur Finanzplanung

Finanzbuchhaltung mit Lexware
  • Einführung in Lexware Finanzbuchhaltung in Verbindung mit Finanzplanung
  • Anlegen von Kontenplan und Konten
  • Splitbuchungen im Kontext der Finanzplanung
  • Buchen über Personenkonten
  • Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen unter dem Aspekt Finanzplanung
  • Monats- und Jahresabschluss
  • Auswertungen und Berichte zur Unterstützung der Finanzplanung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnungsrelevante Unterlagen als Bestandteil der Finanzplanung
  • Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
  • Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung mit Bezug zur Finanzplanung
  • Sozialversicherungsbeiträge
  • Abrechnung des laufenden Arbeitslohns unter Berücksichtigung der Finanzplanung
  • Abrechnung von Einmalzahlungen
  • Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden im Rahmen der Finanzplanung

Steuern und Berichte
  • Monats- und Jahresabschluss mit Fokus auf Finanzplanung
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Auswertungen und Berichte zur Optimierung der Finanzplanung