In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchführung und erwerben zusätzlich Kompetenzen in Unternehmensorganisation und -führung. Sie lernen, Geschäftsvorfälle systematisch zu erfassen, Bilanzen zu erstellen und betriebswirtschaftliche Auswertungen durchzuführen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung der Finanzbuchführung in verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie setzen sich mit den Grundlagen der Finanzbuchführung auseinander, einschließlich der doppelten Buchführung, der Bilanzierung und der Gewinn- und Verlustrechnung. Darüber hinaus erarbeiten Sie sich Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Finanzwirtschaft. Ein weiterer Bestandteil ist die Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Sie üben die Anwendung relevanter Funktionen zur Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und zur Anpassung von Standardberichten. Anhand von Fallbeispielen und Übungsszenarien festigen Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit der Finanzbuchführung in typischen betrieblichen Situationen. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, die erlernten Inhalte in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden und komplexe Aufgaben in der Finanzbuchführung zu übernehmen.

Grundlagen der Buchführung
  • Kenntnisse im Bereich Finanzbuchführung als Teil des Rechnungswesens
  • Systematik der Finanzbuchführung
  • mit Fokus auf Inventar und Bilanz
  • Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
  • Anwendungen aus der Finanzbuchführung bei der Umsatzsteuer
  • Privatentnahmen und -einlagen

Vertiefung in Buchungstechniken
  • Besonderheiten bei laufenden Buchungen mit Bezug zur Finanzbuchführung
  • Löhne und Gehälter
  • Warenverkehr mit Fokus auf aktuelle Anforderungen der Finanzbuchführung
  • Sachanlagevermögen, Bewertungen und Buchungen der Verbindlichkeiten
  • zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen im Kontext der Finanzbuchführung

Unternehmensorganisation
  • Aufbauorganisation unter Berücksichtigung der Finanzbuchführung
  • Gesamtorganisation, Projektorganisation, Organisationsentwicklung
  • Begriffe, Sichtweisen, Merkmale und Teilnehmende der Unternehmensführung mit Blick auf die Finanzbuchführung
  • Strategische Analysen durchführen
  • Aufgaben der Unternehmensleitung und Bereichsleitung unter dem Aspekt der Finanzbuchführung

Führung und Strategieentwicklung
  • Führungsmodelle, Grenzen und Führungsbetrachtung mit Bezug zur Finanzbuchführung
  • Controllingaufgaben, Gruppenleitung
  • Finanzbereichsaufgaben, Rechnungswesenaufgaben, Informationsbereichsaufgaben mit Schwerpunkt Finanzbuchführung
  • Taktische Führungsprozesse erarbeiten
  • Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle eingebettet in die Anforderungen der Finanzbuchführung