Die Übergabe eines Unternehmens gehört zu den größten strategischen Herausforderungen für den deutschen Mittelstand. Bis 2030 stehen bundesweit rund 186.000 Betriebe zur Nachfolge an, sodass eine frühzeitige Planung entscheidend ist.
Die Weiterbildung richtet sich an Unternehmensinhaber, Nachfolger sowie Führungskräfte und Berater, die den Generationswechsel begleiten. Ziel des Kurses ist es, praxisnahes Fachwissen für die Planung und Umsetzung von Unternehmensübergaben zu vermitteln.
Der neunmonatige Kurs (verkürzte Laufzeit möglich) umfasst acht Module und verbindet Live-Onlinevorlesungen mit Selbstlerneinheiten. Die Weiterbildung schließt mit einem deutschlandweit anerkannten Zertifikat der IHK Halle-Dessau ab. Der modulare Aufbau ermöglicht einen flexiblen Einstieg, berufsbegleitende Teilnahme sowie optionale Online-Workshops zur Vertiefung.
Folgende Module sind die Schwerpunkte des Kurses:
- Chancen der Unternehmensnachfolge beurteilen
- Betriebswirtschaftliche Betrachtung
- Die Rolle des Personals: Die Unternehmensmarke/Arbeitgebermarke
- Marketing: Bestehende Kunden behalten und neue gewinnen
- Die Planung der Unternehmensnachfolge zielsicher gestalten
- Den optimalen Preis festlegen: Unternehmensbewertung und Promotion
- Die richtige Basis: Unternehmenskauf/Finanzierung
- Im Detail: Der Unternehmensübergang
Die Module können auch einzeln gebucht werden.
Unsere Studienbetreuung berät Sie gern persönlich.