Das Berufsbildungsgesetz schreibt vor, dass der Ausbilder persönlich und fachlich geeignet sein muss. Als fachlich geeignet gilt, wer neben den beruflichen Kenntnissen auch arbeitspädagogische Kenntnisse besitzt und diese in einer Prüfung nachgewiesen hat.
Der Kurs Ausbildung für Ausbilder vermittelt diese Kenntnisse und bereitet auf die Prüfung vor.
Kursinhalte:
1. Handlungsfeld: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
u. a.
- Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
- Rahmenbedingungen des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
- Die Strukturen des Berufsbildungssystems
- Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
- Die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden
- Übungen Handlungsfeld 1
2.Handlungsfeld: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
u. a.
- Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
- Kooperationsbedarf und Kooperationspartner
- Anforderungen der Arbeitswelt zur Auswahl von Auszubildenden
- Rechtliche Grundlagen und Inhalte des Berufsausbildungsvertrages
- Übungen Handlungsfeld 2
3.Handlungsfeld: Ausbildung durchführen
u. a.
- Rahmenbedingungen des Lernens
- Grundlagen der Motivation
- Führungsverhalten
- Die betrieblichen Lern- und Arbeitsaufgaben
- Ausbildungsmethoden und -medien
- Leistungen bewerten
- Übungen Handlungsfeld 3
4.Handlungsfeld: Ausbildung abschließen
u. a.
- Abschluss- oder Gesellenprüfung
- Anmeldung zu Prüfungen
- Schriftliches Zeugnis
- Betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übungen Handlungsfeld 4
Musterprüfungen zur Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche AdA - Prüfung