In der zweitägigen Weiterbildung lernen Teilnehmende Konflikte nicht nur als Störung zu erkennen, sondern auch als Chance für Entwicklung zu sehen. Sie lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig wahrzunehmen und gezielt zu unterbrechen. Zudem stärken sie ihre Fähigkeit, sich aktiv und konstruktiv an notwendigen Klärungsprozessen zu beteiligen – für eine bessere Zusammenarbeit und ein entwicklungsorientiertes Miteinander im Team.

Wissensbereiche: Konfliktmanagement

Schwerpunkte: Alltagsskonflikte besser verstehen