Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können
Technische Hochschule Aschaffenburg · Aschaffenburg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
In dem zweitägigen Kurs lernen Teilnehmende eine offene Haltung gegenüber Konflikten zu entwickeln und diese als Chance für Entwicklung zu erkennen. Sie lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu unterbrechen.
Lerninhalte
<p>In dem zweitägigen Kurs lernen Teilnehmende eine offene Haltung gegenüber Konflikten zu entwickeln und diese als Chance für Entwicklung zu erkennen. Sie lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu unterbrechen. Zudem sind sie in der Lage, notwendige Klärungsprozesse mit grundlegenden Methoden der Konfliktregulation wirksam zu gestalten – für ein konstruktives Miteinander und eine positive Teamentwicklung.</p><p>Wissensbereiche: Konfliktmanagement</p><p>Schwerpunkte: Alltagskonflikte</p>
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Häufige Fragen zu „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“
Ist „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Konflikte nutzen - wie wir Alltagskonflikte für die Teamentwicklung einsetzen können“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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