Die Schulung vermittelt den Teilnehmern den Aufbau und die Vertiefung von Berater-Expertenwissen in der SAP-Software im Bereich Integrierte Geschäftsprozesse in S/4HANA mit zwei SAP-Zertifizierungen "SAP Foundation-Level S/4HANA, sowie "SAP Associate Consultant Business Integration".

Die Schulung startet mit einer grundlegenden und ausführlichen Einführung in das SAP®-System, den betriebswirtschaftlich integrativen Ansatz sowie ein umfassendes Systemverständnis, sowie ein vertieftes und bereichsübergreifendes Grundlagenwissen in SAP S/4HANA als neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert und mit dem SAP Fiori Launchpad eine neue Benutzererfahrung bietet. Dabei erweitert die SAP mit S/4HANA die bestehende Software-Produktlinie, die alle alltäglichen Geschäftsprozesse eines Unternehmens abdeckt.

Die Teilnehmer erhalten danach einen Rundum-Einblick in die wichtigsten Geschäftsprozesse der unterschiedlichen SAP-Module und Anwendungen wie z.B. die Finanzbuchhaltung mit ihren Haupt- und Nebenbüchern, das Controlling für das Management, den Einkauf mit Beschaffungsprozessen, die Lagerverwaltung oder Bestandsführung von Material nebst Planungs- und Budgetierungsprozessen, der Produktions- und Vertriebsprozesse mit Fertigungs- oder Kundenauftragsverwaltungen, oder das Personalwesen mit seinen Organisations- oder Mitarbeiterstrukturen. Die Ausbildung zum SAP-Associate-Consultants für Business Process Integration umfasst alle Modulnischen in S/4HANA, ist also absolut anspruchsvoll für die TN und verlangt ein Rundumwissen ab, der Fokus liegt daher auf dem Radius, als auf der Tiefe des Customizings.
Diese Einblicke werden schließlich durch Kenntnisse des SAP-Projektsystems mit Anlage einer Projektstruktur im Customizing, sowie profunde Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf das Asset Management durch Anlage von Instandhaltungsaufträgen, Anlagenstammsätzen etc. ergänzt.
Sie erlernen den kompetenten Umgang mit den prozessorientierten Vorgängen, und runden Ihr berufliches Profil mit zwei SAP-Zertifizierungen ab.

Durch den umfassenden Einblick in die neue S/4HANA-Systemlandschaft und die integrierten Geschäftsprozesse der wichtigsten SAP-Module, erwirbt der Teilnehmer ein Berater-Expertenwissen in der IT-Anwendungsberatung, mit dem er in der Lage ist, sein erworbenes Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen (z.B. Vor- und Nachteile z.B. einer Systemumstellung, Veränderungen von Prozessabläufen zur Harmonisierung und Kostenersparnis).

Ein hoher Anteil praktischer Übungen mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers vertieft das erworbene Wissen.Zusätzlich vermitteln wir Ihnen, wie künstliche Intelligenz (KI) Ihr berufliches Umfeld beeinflusst und Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen kann.

Ziel:

Der Teilnehmer:

  • hat ein umfassendes Systemverständnis, sowie ein vertieftes und bereichsübergreifendes Grundlagenwissen in SAP S/4HANA als neue Oberfläche des bisherigen Kernproduktes der Firma SAP SE, die auf der In-Memory-Plattform SAP HANA basiert und mit dem SAP Fiori Launchpad eine neue Benutzererfahrung bietet.
  • hat Berater-Expertenwissen über die Methoden und Geschäftsprozesse der wichtigsten SAP Module, wie z.B. FI / CO (Externes und Internes Rechnungswesen), HCM (Personalwirtschaft), SD / MM (Vertrieb, Materialwirtschaft) sowie PP (Produktionsplanung) im SAP S/4HANA.
  • kann Verknüpfungen und Verbindungen zu anderen Modulen oder notwendigen Folgeprozessen erkennen und herstellen.
  • versteht die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche miteinander.
  • ist in der Lage, das erworbene Wissen im Unternehmen bei wichtigen Entscheidungsprozessen mit einzubringen.

Themengebiete und Schulungsinhalte:
SAP Foundation Level S/4HANA:
  • S4H00 Überblick über SAP S/4HANA

SAP Consultant Integrierte Geschäftsprozesse in S/4HANA
  • Überblick über SAP S/4HANA Enterprise Management
  • Neue Benutzererfahrung SAP Fiori UX: SAP FIORI Launchpad
  • Systemweite Konzepte: Organisationsstrukturen & Stammdatenkonzepte
  • Record-to-Report: Externes und Internes Rechnungswesen, Finanzwesen und Controlling
  • Hire-to-Retire: Organisationsmanagement & HCM
  • Beschaffungsprozess: Stammdaten, Bestellungen, Wareneingang, Zahllauf, Rechnungen
  • Lager- und Bestandsführung: Lagerstrukturen, Umlagerung, Umbuchungen
  • Design-to-Operate: Ebenen, Stücklisten, Materialkalkulation, Planung, Fertigungsprozess
  • Lead-to-Cash: Vertriebsabwicklung, Fakturierung, Kundenaufträge, Warenausgang, Lieferung
  • Projektsystem: Projektstruktur, Projektplanung, Projektbudgetierung, Projektabschluss
  • SAP Asset Management: Ebenen, Equipment-Stammdaten, Instandhaltungsaufträge, Abschluss

2 Prüfungsvorbereitungen & Zertifizierungsprüfungen (SAP Foundation Level S/4HANA & SAP Consultant IEE2E)