Lohnabrechnung mit SAP umfasst in der Praxis eine Vielzahl von Aufgaben - von der Stammdatenpflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Ereignisse bis zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen und Übergabe an das Finanzwesen. Lohnbuchhalter:innen nutzen SAP HR als zentrales System für die Lohnabrechnung und müssen sowohl die fachlichen als auch die systemtechnischen Anforderungen beherrschen. Dieser Kurs behandelt die wesentlichen Anwendungsbereiche.

Kursinhalt
1. Stammdatenpflege und Mitarbeiterdaten in SAP HR
  • Anlage und Pflege von Personalstammdaten
  • Eingabe lohnrelevanter Infotypen
  • Verwaltung von Ein- und Austritten im System

2. Abrechnungsprozesse und Lohnartensteuerung
  • Aufbau des SAP-Abrechnungsschemas
  • Steuerung von Lohnarten für verschiedene Vergütungskomponenten
  • Überprüfung von Abrechnungsergebnissen

3. Abzüge, Zulagen und Sonderleistungen
  • Bearbeitung von Sozialversicherungsabzügen und Steuern in SAP
  • Eingabe von Sonderzahlungen und Einmalvergütungen
  • Verwaltung von Sachbezügen und Nebenleistungen

4. Nachfolgeaktivitäten und Abschlussarbeiten
  • Buchung von Lohnkosten in die Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldedaten
  • Auswertungen und Abrechnungsberichte in SAP

Berufliche Relevanz
  • Lohnbuchhalter:innen beherrschen SAP HR als Kernsystem der Lohnabrechnung
  • Systemkompetenz reduziert Fehlerquellen in der Gehaltsabrechnung
  • Strukturierte Nachfolgeaktivitäten sichern die Weitergabe korrekter Abrechnungsdaten