In der KI-Beratung unterstützen Fachkräfte Unternehmen bei der Auswahl und Einführung passender KI-Werkzeuge. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen im Marktüberblick, in Bewertungsverfahren und in der Einführungsplanung für KI-Tools. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
Markt- und Tool-Überblick- Kategorien von KI-Werkzeugen
- Positionierung der großen Anbieter
- Open-Source- und Nischenlösungen
Kriterien für die Tool-Auswahl
- Funktionale Passung zum Anwendungsfall
- Datenschutz und Datenverarbeitung
- Kosten- und Lizenzmodelle
Bewertung und Vergleich
- Anforderungskataloge und Gewichtungen
- Proof-of-Concept und Testläufe
- Nutzerfeedback und Referenzen
Entscheidung und Einführung
- Dokumentation der Auswahl
- Vorbereitung von Einführung und Schulung
- Review nach der ersten Einsatzphase
Beruflicher Nutzen
- Belastbare Tool-Empfehlungen für Kundinnen und Kunden
- Vermeidung teurer Fehlentscheidungen
- Grundlage für langfristige KI-Roadmaps
Karrierewoche
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte bilden die typischen Aufgaben in der KI-Beratung mit Schwerpunkt Tool-Auswahl ab. Teilnehmende verschaffen sich Marktüberblicke, bewerten Tools entlang funktionaler und datenschutzrechtlicher Kriterien und begleiten Auswahl und Einführung im Unternehmen. Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte aus IT- und Beratungsumfeld sowie Quereinsteiger:innen mit KI-Bezug.