Ziel der Weiterbildung ist es, Fachkräfte mit beruflicher Erfahrung zu befähigen, Aufgaben in der mittleren Führungsebene zu übernehmen. Neben vertieftem beruflichen Fachwissen und einer umfassenden Allgemeinbildung vermittelt die Fachschule auch Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung/Ausbildung sowie in der Gestaltung von betrieblichen Prozessen.